Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohnerinnen und Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fach­bereich 4.1.2 – Bau­technik, Sach­gebiet 4.1.2.4 – Grünordnung zum 01.06.2025 einen

Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeits­zeit­umfang von maximal 19,5 Wochen­stunden (davon mindestens einen Vormittag, freitags nur bis circa 14:00 Uhr) während der Vorlesungs­zeit ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schrift­liche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungs­leistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Ver­längerung ist mög­lich. Die Tätig­keit wird mit Entgelt­gruppe 6 TVöD vergütet.

Genauere Informationen zur Ver­gütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Bewerbungsende ist der 12.05.2025.

Das Sachgebiet Grün­ordnung ist dem Referat Bauen zugeordnet. Die Auf­gaben liegen insbesondere bei der Prüfung der Fest­setzungen zur Grünordnung von gemeind­lichen Satzungen im Bau­genehmigungs­verfahren mit Kontrollen vor Ort sowie der Kreis­fach­beratung mit fach­licher Beratung von Gemeinden, Bauherrn und Fach­planern.

Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungs­reichen Tätig­keiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung!

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung beim Ein­zeichnen der Prüfungs­vermerke und bei der Aus­fertigung der zweiten und dritten Fassung der Baumbestands‑ und Freiflächen­gestaltungs­pläne
• Erfassen der Beteiligungen der Grün­ordnung in der internen Excel-Liste
• Regelmäßige Überprüfung der Fiktions­fristen
• Mitwirkung bei der nieder­schwelligen Vor­prüfung der Bau­anträge
• Zu‑ und Nacharbeiten und ggf. Begleitung bei Ortsein­sichten zur Baum­schutz­kontrolle
• Kontrolle, ob geforderte Unter­lagen voll­ständig und richtig ein­gegangen sind
• Weitere unter­stützende Tätig­keiten

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Immatrikulation in einem Bachelor‑ oder Master­studien­gang der Studien­gänge Arboristik und urbanes Waldmanagement, Architektur, Land­schafts­architektur, Land­schaftsbau und ‑management, Land­schafts­planung, Climate-Change‑Management, Klimaschutz und Klima­anpassung, Forst­ingenieurwesen, Forst­wissen­schaft und Ressourcen­management, Grüne Stadt­planung, Ingenieur­ökologie, Naturschutz und Land­schafts­planung oder ein vergleich­barer Studiengang

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Leistungs­bereit­schaft
• Lern­bereit­schaft und ‑fähigkeit
• Sorgfalt und Gewissen­haftig­keit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Eigen­initiative
• Team­fähig­keit
• Kommuni­kations­fähig­keit

Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätig­keit hinausgeht!

Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglichkeit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.


Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.

Mobilarbeit
Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.

Individuelle Fort‑ und Weiterbildungs­angebote
Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Bei­trag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Zuschuss zum ÖPNV
Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutschland­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Parkplätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.

Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents
Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen im Chiem­gau oder in der Wallberg­hütte am Tegern­see zu machen.

Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Frau Nicole Posmik
Recruiterin
Tel. +49 89 6221-1951

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:

Laura Dingel
Sachbearbeiterin
Tel. +49 89 6221-2432