Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Projekt- und Datenmanagement im Bereich Moorschutz

Ihre Aufgaben:

• Sie sind eine der Ansprechpartnerinnen bzw. Ansprechpartner im Regionalbüro KoKoN.
• Sie unterstützen den Wissenstransfer zu Fördermöglichkeiten und Projekten in Baden- Württemberg für Moorflächen, insbesondere für lokale Akteurinnen und Akteure.
• Sie arbeiten mit am Informationsaustausch zum natürlichen Klimaschutz für Moorflächen, z. B. Paludikulturen, über Qualifizierungs-, Beratungs-, Informations- und Vernetzungsangebote und organisieren Veranstaltungen in Baden-Württemberg.
• Sie bereiten Informationen und Berichte vor.
• Sie bündeln Informationen, Daten und Kennzahlen zu Projekten im Themenbereich Moor und pflegen entsprechende Datenbanken.
• Sie pflegen Datengrundlagen und bereiten Informationen zu Best-Practice-Beispielen in Baden-Württemberg auf.

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Public Management, Forstwirtschaft, Geographie, Agrarwirtschaft, Regionalmanagement, Erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse und Schwerpunkte im Nachhaltigkeitsmanagement in unterschiedlichen Strukturen und Organisationen
• Schnittstellen- und Methodenkompetenz in der Aufarbeitung relevanter Informationen
• Kenntnisse im Bereich nachhaltiges Ressourcenmanagement
• Kenntnisse in der Datenerfassung zur Bewertung von Landnutzungsformen
• Kompetenz in der Bewertung von Chancen und Risiken unternehmerischen Handelns
• Kompetenz, inter- und transdisziplinär zielorientiert zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Kenntnisse der Schnittstellen zwischen Bereitstellung und Verwertung von nachwachsenden Rohstoffen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Interesse an neuen Arbeitsformen in der Verwaltung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen
• Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie GIS-Werkzeuge
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Einschlägige Berufserfahrungen
• Verwaltungserfahrungen
• Erfahrungen im Themenfeld „Moorschutz“
• Erfahrungen in Moderation, Kenntnisse in Dynamic Facilitation
• Erfahrung in Planungsmethoden für ein nachhaltiges Ressourcenmanagement
• Erfahrungen in der Projektbetreuung
• Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren

Unser Angebot:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV

Ihre Bezahlung:

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Gut zu wissen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.