Meeresbiolog*in für Fernerkundung und Ökosystemmanagement (m/w/d)“ oder "Umweltwissenschaftler*in Küstenforschung und Datenanalyse (m/w/d)

Wir über uns

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Biologie, Meeresbiologie, Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Geographie oder einer angrenzenden Fachrichtung oder
  
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in den o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre Berufserfahrung oder
  
• Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Technische Dienste oder wissenschaftliche Dienste und jeweils zusätzlich ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen
  
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und jeweils zusätzlich über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden.
  

Vorteilhaft

• Fachkenntnisse zur Nutzung und Bewertung von Fernerkundungsdaten aus dem EU Copernicus Programm zu Wassergüteparametern
  
• Wissen über die Bedeutung von Phytoplankton für pelagische Lebensräume sowie über Kohlenstoffkreisläufe in Küstenökosystemen
  
• Artenkenntnisse von marinem Phytoplankton sowie von molekularbiologischen Methoden (eDNA-Metabarcoding) zur Untersuchung von Umweltproben
  
• Erfahrungen in der Auswertung und graphischen Darstellung von Analysedaten sowie in der Anwendung von Office-Software (Word, Excel, Power-Point) sowie ArcGIS
  
• Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen