für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als
Nachhaltigkeitsmanager (d/w/m)
Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.
Die Hansestadt Buxtehude setzt mit ihrer Kommunalen Gesamtstrategie Buxtehude 2035, dem Klimaschutzkonzept 2.0 und dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept (ISEK) auf eine nachhaltige Entwicklung. Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie!
Das bieten wir Ihnen:
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.
- Arbeiten Sie in einem zielorientierten und strategisch ausgerichteten Kontext – wir schaffen den Rahmen.
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.
- Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.
- Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 11 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst, inklusive der Nutzung eines Jobtickets.
Das machen Sie möglich:
- Sie koordinieren ressortübergreifend die Umsetzung von Maßnahmen aus dem Bereich Klimaschutz, unter anderem in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energetische Sanierung und Stadtentwicklung, Mobilität, Konsum und Bildung, mit Einbindung von Schnittstellen und begleiten die jeweiligen Projekte.
- Sie wirken unterstützend bei der Weiterentwicklung und dem Monitoring der städtischen Strategie Buxtehude 2035 mit und unterstützen die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und -maßnahmen. Sie wirken an den Querschnittsaufgaben der Stabsstelle Nachhaltige Entwicklung mit und beteiligen sich u. a. an der Öffentlichkeitsarbeit, der Abwicklung von Fördermitteln, der Organisation von Workshops und der fachlichen Begleitung städtischer Gremien.
Eine Anpassung des Aufgabenspektrums bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Dipl.-Ing./Diplom/Bachelor) mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt, Klimaschutz oder Erneuerbare Energien bzw. vergleichbarer Fachgebiete.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.
- Sie bringen Organisationsgeschick mit und können ressourcenorientiert handeln.
- Sie arbeiten selbstständig und verfügen über eine hohe Eigenverantwortung.
- Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.
- Erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C 1).
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektarbeit.
Zur Arbeitgeberin:
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Jetzt bewerben:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
- Frau Michaela Springhorn, Stadtbaurätin, Tel.: 04161/501-3001
- Herrn Thomas Aldag, Personalbüro, Tel.: 04161/501-1022
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 12.07.2025.
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder
- als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse.
Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß dem Gleichstellungsplan ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu
bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
