Sachgebietsleiter/-in Forstverwaltung (m/w/d)

Ausschreibungsschluss:
31.08.2025

Institution / Bereich:
Amt für Stadtgrün und Gewässer

Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung:
E 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG

Beschäftigungsart:
Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer eine/-n Sachgebiets­leiter/-in Forstverwaltung (m/w/d).

Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verant­wortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infra­struktur und leistet damit einen wert­vollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirt­schaftung der städtischen Grün- und Park­anlagen, Fried­höfe sowie der Gewässer und des Stadt­forstes. Dabei ist die Weiter­entwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichte und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebens­qualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung.

• Leitung des Sachgebietes Forst­verwaltung, der unteren Forst- und Jagd­behörde sowie des Jagdbetriebes
• Vollzug des Sächsischen Wald­gesetzes, des Bundes­wald­gesetzes sowie anlehnender gültiger Rechts­verordnungen, hierbei insbesondere:
  • Erarbeitung von Stellung­nahmen zu Plan­genehmigungs- und Plan­fest­stellungs­verfahren sowie Landschafts-, Flächen­nutzungs- und Bebauungs­plänen
  • Erlass von Verwaltungs­akten nach Bundes­waldgesetz und Sächsischem Wald­gesetz
  • Einhaltung und Kontrolle des Forst­vermehrungs­gutgesetzes und dessen Neben­bestimmungen als untere Forstbehörde
  • Forstaufsicht über circa 100 private Wald­besitzer/-innen, dabei fachliche Beratung und Erteilung von Auskünften
• Aufsicht über vier gemein­schaftliche Jagd­bezirke und zehn Eigen­jagd­bezirke in der Stadt Leipzig

• Befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegs­ebene, Fach­richtung Agrar- und Forst­verwaltung, Schwerpunkt Forstdienst
• Berufserfahrung im Bereich der Forst­wirt­schaft sowie Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen wünschens­wert
• idealerweise Berufs­erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• ein souveränes Auftreten, gepaart mit ausge­prägten kommunikativen Fähig­keiten
• Führungskompetenz einschließlich Kenntnissen in Problem­lösungs­strategien, Empathie und Durchsetzungs­fähigkeit
• einen gültigen Jagdschein
• Führerschein der Klasse B

• eine unbefristete Stelle in Voll­zeit (entspricht 40 Stunden für Beamtinnen und Beamte oder 39 Stunden für Tarif­beschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegs­gehalt zwischen 49.559 Euro und 56.776 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgelt­gruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahres­sonder­zahlung), beziehungs­weise Besoldungs­gruppe A 10 SächsBesG
• eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr
• vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungs­förderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrs­betriebe sowie die Möglich­keit des JobRad-Leasings
• Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieb­lichen Gesundheits­förderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
• ein kollegial agierendes Team mit wert­schätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadt­gesellschaft auch in unserer Beleg­schaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwer­behinderte und ihnen gleic­hgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche beruf­liche Qualifikation
• Nachweis über den Führerschein der Klasse B sowie Jagdschein
• Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeits­zeugnissen / Beurteilungen / Referenz­schreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellen­besetzungs­verfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungs­nummer 1222 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beant­worten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847.

Ausschreibungsschluss ist der 31. August 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungs­bewussten und ergebnis­orientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammen­arbeit orientiert: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/.