Sicherheitsbewertung mit Systemverständnis: Sie analysieren und begutachten sicherheitsrelevante Leittechnik-Komponenten von Schienenfahrzeugen – etwa Brems-, Tür- und Antriebssteuerungen – und tragen damit direkt zur Sicherheit im Betrieb bei
Auditieren mit Verantwortung: Sie führen anspruchsvolle Safety- und Qualitätsmanagement-Audits beim Kunden durch und sorgen für die Einhaltung höchster Standards im Bahnbereich
Technologie verstehen – Sicherheit gestalten: Sie bewerten Sicherheitskonzepte elektronischer Systeme und neuer Technologien im Rolling-Stock-Umfeld und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung sicherer Mobilität ein
Schnittstellenkompetenz: Sie analysieren die komplexen Übergänge zwischen funktionaler Sicherheit und Cyber Security und bewerten ganzheitliche Sicherheitsstrategien
Testen, was zählt: Sie planen und führen gezielte Fehlereinbringungstests sowie funktionale Prüfungen an Sicherheitssystemen und Fahrzeugen direkt im Feld durch – praxisnah und wirkungsorientiert
Studium der Elektrotechnik, (technischen) Informatik oder vergleichbaren Ingenieurswissenschaften
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Systemingenieur, Hard- oder Software Entwickler
Erste Erfahrungen im Bereich funktionale Sicherheit (z.B. EN 5012x, IEC 61508, EN ISO 13849, DO178)
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete, Technologien
Erfahrung einschlägiger Methodiken der funktionalen Sicherheit (FMEA, FMECA, FMEDA, FTA usw.) wünschenswert
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.