Ranger/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Schutzgebietsbetreuung (Überwachung in Naturschutzgebieten, in Kernzonen und anderen naturschutzsensiblen Bereichen) 
• Besucherinformation und -beratung im Gelände 
• Durchführung naturpädagogischer Programme – insbesondere im Bereich der Junior Ranger 
• Führungen z. B. für Schulklassen und Fachpublikum 
• Praktische Durchführung von Landschaftspflege- und Artenschutzmaßnahmen sowie die Überwachung entsprechender Arbeiten 
• Unterstützung wissenschaftlicher Untersuchungen 
• Erfassung und Organisation von Monitoringdaten und Datenhaltung 
• Öffentlichkeitsarbeit und Organisation sowie Betreuung von Infoständen auf Märkten, Messen und Großveranstaltungen 
• Unterstützung von Referat 58 bei organisatorischen und logistischen Aufgaben

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Forstwirt/in, Landschaftspfleger/in, Landschaftsgärtner/in, Landwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel der erfolgreiche Abschluss einer Fort- und Weiterbildung als geprüfte/r Natur- und Landschaftspfleger/in 
• Gute regionale Kenntnisse über das Biosphärengebiet Schwäbische Alb und Umgebung 
• Kommunikationsstark, konfliktfähig und mit hoher Sozialkompetenz 
• Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten 
• Sichere Handhabung der standardmäßigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.) 
• Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, sicheres Auftreten 
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Kl. B 
• Bereitschaft zum fortlaufenden Lernen am Arbeitsplatz und die Teilnahme an Fortbildungen

Von Vorteil sind:

• Erfolgreicher Abschluss einer Fort- und Weiterbildung als Wald- oder Wildnispädagoge/in, Landschaftsführer/in oder Ranger/in 
• Berufliche Erfahrungen in den Bereichen Naturschutzarbeit, praktische Landschaftspflege, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) und Gästeführung 
• Englische Sprachkenntnisse 
• Berufserfahrung in einem anderen Großschutzgebiet (Nationalpark, Biosphärenreservat, Naturpark etc.) 
• Die Bereitstellung eines privateigenen Pkws für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz

Unser Angebot:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team 
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung 
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
• Einen sicheren Arbeitsplatz 
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance 
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle 
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten 
• Einen Zuschuss für den ÖPNV

Ihre Bezahlung:

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L.

Gut zu wissen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.