Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Klimaschutzmanager:in für die Bereiche Treibhausgasneutrale Stadtverwaltung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

in Teilzeit mit 35 Wochenstunden zur Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzepts (IKSK 2.0) für die Dauer einer Mutterschutzfrist vom 4. November 2025 bis zum 10. Februar 2026 mit einer sich gegebenenfalls anschließenden Elternzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Mitarbeit an der Umsetzung eines Klimaschutzkonzeptes für eine treibhausgasneutrale Stadtverwaltung
Einbindung in das laufende Monitoring und Controlling der städtischen Klimaschutzaktivitäten
Öffentlichkeitsarbeit in der Stelle Klimaschutzmanagement
Betreuen der Projekte „Klima-Taler“ und „Umweltpreis“
Allgemeine Mitarbeit an der Umsetzung des IKSK 2.0

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.840,20€ bis 73.853,40€)
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
zukunftssichere Arbeitsplätze
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
mobiles Arbeiten und Telearbeit
vergünstigtes D-Ticket Job
Fahrradleasing
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im BRAWO Park

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Geographie, Umwelt- und Naturwissenschaften/-ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
aktuelles und breites Fachwissen im Klimaschutz
ausgeprägte Teamfähigkeit und Netzwerkkompetenzen
Erfahrungen im Bereich konzeptioneller Arbeiten (idealerweise im Verwaltungskontext)
idealerweise Erfahrungen im Change-Management

Wir stehen für

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Umwelt, Stelle Klimaschutzmanagement

Ansprechpartner:in:

Herr Hots, Tel.: 0531 470-6328 oder Frau Dr. Bruchmann, Tel.: 0531 470-6320

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21. September 2025!