Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich; unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung

Fakultät III – Prozesswissenschaften, Institut für Technischen Umweltschutz / FG Sustainable Engineering
Kennziffer: III-395/25 (besetzbar ab 01.01.2026 / befristet bis 30.06.2029 / Bewerbungsfristende 10.10.2025)

Ihre Aufgaben:

Forschung auf dem Gebiet der lebenszyklus­basierten Nachhaltigkeits­bewertung, insbesondere zu Ökobilanzen, Carbon und Water Footprint im Rahmen eines Begleit­vorhabens zur BMBF‑Fördermaßnahme MaterialNeutral (siehe www.materialneutral.info/). Möglichkeit zur Promotion.

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Diplom oder Äquivalent) mit Umwelt‑​​/​Nachhaltigkeits­bezug
  • Kenntnisse in der Nachhaltigkeits­bewertung, der Ökobilanz­methode, zu Carbon und Water Footprint
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Selbständigkeit und Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation wünschenswert
  • wissenschaftliches Schreiben/​Publikationen wünschenswert
  • Nachhaltigkeits­software wünschenswert
  • Projekterfahrung wünschenswert
  • Englisch in Wort und Schrift wünschenswert

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (in einer einzigen PDF‑Datei, max. 5 MB) an Prof. Dr. Matthias Finkbeiner über info@see.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personal­abteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.