Forstwirt:in in der Revierförsterei Volksdorf

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt

Job-ID:

J000037683

Startdatum:

schnellstmöglich

Art der Anstellung:

Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:

EGr. 6 TV-L

Bewerbungsfrist:

14.11.2025

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Sie sind in der Revierförsterei Volksdorf tätig, eine von drei Revierförstereien im Bezirk Wandsbek. Die drei Revierförstereien des Bezirksamtes liegen im Norden/Nordosten von Hamburg. Die Wälder sind, wie der gesamte Hamburger Staatswald, nach FSC und PEFC zertifiziert. Die Revierförsterei Volksdorf umfasst eine Gesamtgröße von 610 ha sowie 468 ha zusätzlicher Flächen von Naturschutzgebieten, die durch den Forstbetrieb in Abstimmung mit dem Naturschutzamt betreut werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek und zur Revierförsterei Volksdorf.

Impressum

Ihre Aufgaben

Sie

ernten, transportieren, lagern, sortieren und vermessen Holz,
pflegen und schützen die Waldbestände, Biotope und Naturschutzgebiete,
unterstützen die Revierförsterin oder den Revierförster bei hoheitlichen Aufgaben und werden mit der Arbeit in der betriebseigenen Hubarbeitsbühne zur Verkehrssicherung im Wald betraut,
unterhalten und setzen das forstliche Wegenetz, die Erholungs- und Jagdeinrichtungen, die Betriebsgebäude sowie die forstlichen Fahrzeuge, Maschinen und Geräte instand und erhalten die Möglichkeit, Zweitfahrer für den Forstspezialschlepper Welte W130 mit modernster Ausstattung zu werden,
ernten forstliche Nebenprodukte, stellen sie bereit und unterstützen bei der Vermarktung dieser Produkte.

Die Aufgaben sind teilweise im unwegsamen Gelände, bei jeder Witterung und unter körperlicher Anstrengung zu erledigen.

Ihr Profil

Erforderlich

abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin bzw. zum Forstwirt und
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie
Führerschein Klasse B

Vorteilhaft

Berufserfahrung in der Forstwirtschaft sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften
Selbstständigkeit, Engagement sowie eine hohe Belastbarkeit
Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit, Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft
sehr gutes Kooperationsverhalten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Fahrerlaubnis der Klasse T, Jagdscheinbesitz und Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)

Unser Angebot

zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), zzgl. der Hamburger Forstzulage, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.
persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.
attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.

Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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