Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Grün und Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
Technischer Sachbearbeiter Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsarchitekt (m/w/d)
Was es bei uns zu tun gibt:
- Unterhaltung und Pflege öffentlicher Grünanlagen: Betreuung und Pflege von Grünanlagen, Spielplätzen, Straßenbegleitgrün sowie Außenanlagen von Schulen und Kindertageseinrichtungen
- Organisation der Grünflächenunterhaltung: Koordination und Planung der regelmäßigen Pflege von Grünflächen
- Stauden- und Wechselflorflächen: Planung, Gestaltung und Organisation der Pflege von Staudenbeeten und Wechselflorflächen
- Baumpflege und Baumkontrolle: Organisation und Überwachung der Baumpflege, Vergabe von Baumkontrollen und Pflegemaßnahmen
- Baumfällungen und Ersatzpflanzungen: Planung und Organisation der Bestandsentwicklung, der jährlichen Baumfällungen sowie der Durchführung von Ersatzpflanzungen
- Baumschutzfachliche Baubegleitung: Teilnahme an Ortsterminen und Verfassen von Stellungnahmen
- Baumkataster: Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Baumkatasters, einschließlich der Dokumentation und Pflege der Baumbestände
- Pflegekonzepte und Pflegepläne: Entwicklung von langfristigen Pflegekonzepten und -plänen für städtische Grünflächen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsarchitektur/ Landschaftsplanung oder ein gleichwertiges Studium
- fundierte Kenntnisse in der Pflege und Gestaltung von Grünflächen
- fundiertes Wissen im Bereich der Baumpflege
- Pflanzenkenntnisse
- Erfahrung in der Planung und Organisation von Grünflächenprojekten und -maßnahmen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Baumkataster-Systemen und Pflegekonzepten sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für Details
Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice nach Rücksprache
- Job-Ticket
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Sicherer arbeitsplatz
- Urlaub
- Vergütung bis entgeltgruppe 11 tvöd
Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Die Möglichkeit zu berufsbezogenen Weiterbildungen sowie zu Seminaren
und Schulungen.
Bikeleasing
Bikeleasing
Job-Ticket
Job-Ticket
Job-Ticket und gute ÖPNV-Anbindung
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell
Urlaub
Urlaub
30 Tage Urlaub
Homeoffice nach Rücksprache
Homeoffice nach Rücksprache
Kita-Platz
Kita-Platz
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
Leistungsorientierte Bezahlung
Leistungsorientierte Bezahlung
Lebensarbeitszeitkonto Lebensarbeitszeitkonto Ein Lebensarbeitszeitkonto für längere berufliche Auszeiten oder einen früheren Eintritt in die Rente/Pension
Vergütung nach TVöD
Vergütung nach TVöD
Eine Vergütung nach TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 8
Bezahlung Besoldungsgruppe A 8
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 9
Bezahlung Besoldungsgruppe A 9
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 10
Bezahlung Besoldungsgruppe A 10
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 11
Bezahlung Besoldungsgruppe A 11
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 12
Bezahlung Besoldungsgruppe A 12
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 13
Bezahlung Besoldungsgruppe A 13
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 14
Bezahlung Besoldungsgruppe A 14
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 15
Bezahlung Besoldungsgruppe A 15
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW
Vergütung bis Entgeltgruppe S2 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ( + 180 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesGBW
Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit & psychologisches Beratungsangebot zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit
Sie haben noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie uns gerne:
Michael Schneider
Grün/Gewässer
Tel.: 07731 85-360
E-Mail: Michael.Schneider@singen.de
zur Onlinebewerbung