Techniker (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Planung von Neubaumaßnahmen im Bereich kommunaler Grünanlagen
• Planung von Unterhaltsmaßnahmen in den Grünanlagen
• Auftraggeber für Jahres- und Einzelaufträgen an den städtischen Baubetriebshof
• Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Bau- und Pflegemaßnahmen
• Abnahme der Leistungen, Überwachung der Mängelbeseitigung sowie der Gewährleistungsfristen

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker für Garten- und Landschaftsbau,
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Baumpflege
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse, u.a. sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsanwendungen, CAD-Kenntnisse (z.B. Vektorworks)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Das bieten wir:

• Karriere & Entwicklung
  Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit oder mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.

• Qualifizierungsvielfalt
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Qualifizierung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.

• Faire Bezahlung
  Ergänzend zu Ihrem tariflichen Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch eine leistungsorientierte Bezahlung.

• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Teilen Sie uns Ihre Wünsche gerne im Vorfeld mit.

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob eine längere Mittagspause mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen zu Ihnen und Ihren Liebsten.

• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung
  Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Das ist – abhängig vom Aufgabengebiet – kein Problem. Auch stellen wir Ihnen auf Wunsch die technische Ausstattung zur Verfügung.

• Mitarbeiterrabatte
  Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits profitieren Sie als Mitarbeiter*in auch beim Shoppen, Reisen oder Freizeitveranstaltungen

• Gemeinsame Veranstaltungen & Aktivitäten
  Ob Betriebsausflug, eine Sport- oder Freizeitveranstaltung – Mit unseren verschiedenen Angeboten bleiben Sie immer mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche in Kontakt.

• Parkticket
  Als Mitarbeiter*in erhalten Sie eine kostengünstige Parkberechtigung für ausgewiesene Parkbereiche in der Innenstadt, die Sie auch in Ihrer Freizeit flexibel nutzen können.

• ÖPNV
  Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz auch ideal mit Bus und Bahn.

• Dienstrad-Leasing
  Sie erhalten auf Wunsch ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen.

• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie bauen mit uns eine attraktive Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer auf, die Ihnen bei Renteneintritt zugutekommt.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Durch die Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 30.11.2025 digital über www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Bernd Bernhuber, unter der Tel. 09281/815-1560. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 49/50 statt.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind viele unserer Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.