Für das Dezernat Planung und Bau Rhein-Main suchen wir für unsere Außenstelle in Wiesbaden im Sachgebiet Landespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

für die Landespflege

Was Sie erwartet:

Sie betreuen Auftragnehmer bei der Erstellung von naturschutzfachlichen Beiträgen wie z.B. Landschaftspflegerische Begleitpläne, Flora-Fauna-Gutachten, Umweltberichte, Umweltverträglichkeitsstudien, Artenschutzbeiträge, FFH- Verträglichkeitsprüfungen und überprüfen diese
Sie arbeiten am verwaltungsrechtlichen Verfahren für die Baurechtschaffung mit
Zudem erstellen Sie Eingriffs- / Ausgleichsplanungen für naturschutzfachliche Eingriffe geringeren Umfangs
Weiterhin führen Sie örtliche Erhebungen für planungs- und baurelevante Sachverhalte durch
Bei der Erstellung von Vergabeunterlagen zu naturschutzfachlichen Planungsbeiträgen und Begleitung der Vergabeverfahren wirken Sie aktiv mit
Außerdem sind Sie zuständig für die Abstimmungen mit Straßenmeistereien und Naturschutzbehörden (Gehölzpflege, Verkehrssicherung, Artenschutz)

Was Sie mitbringen:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über fundiertes Wissen im Naturschutz einschließlich floristischer und faunistischer Kenntnisse
Ihre tiefgehenden Fachkenntnisse im Umweltrecht sowie von Planungsabläufen zeichnen Sie aus
Idealerweise bringen Sie GIS-Kenntnisse (ArcGIS) und Kenntnisse im Vergabewesen mit
Darüber hinaus verfügen Sie über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 05. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer PB 25/16 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an

Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Dezernat Z 2
Dostojewskistraße 4-6
65187 Wiesbaden

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Janina Münster unter +49 (611) 366 3208.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.