Abteilungs­leitung Umwelt­planung (w/m/d)

  • Standort(e) 90402 Nürnberg
  • Unternehmen Niederlassung Nordbayern
  • Entgeltgruppe bis E15
  • Fachbereich Ingenieurwesen
  • Erfahrungsniveau Berufserfahrene
  • Vertrag Unbefristet
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Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungs­leitung Umweltplanung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung im Einvernehmen mit der Geschäfts­bereichs­leitung
  • Festlegung der strategischen und operativen Zielvorgaben der Abteilung im Einvernehmen mit der Geschäfts­bereichs­leitung
  • Finanzierungs­planung und Überwachung der Bewirtschaftung zugeteilter Haushaltsmittel
  • Umsetzungs­festlegung aller Aktivitäten der Abteilung entsprechend den Aufgaben Umwelt­planung
  • Entwicklung von Strategien, Zielstellungen, Konzeptionen und Maßnahmen­plänen für die Fachaufgaben in der Abteilung sowie Erarbeitung von Anweisungen für deren Umsetzung
  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium mit dem Schwerpunkt Landschafts‑​/Umwelt­planung (Diplom‑Ingenieur Univ. oder Master) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Landschafts‑​/​Umwelt­planung
  • Mehrjährige Führungs­erfahrung
  • Kenntnisse der entsprechenden Fachgesetze und Richtlinien
  • Kenntnisse der Vorgaben zur Vergabe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/​CEFR)
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: bis E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 08.02.2026.

Entgelttabelle

Jetzt bewerben

Ansprechpartnerin

Maria Cantauw

Recruiterin

E‑Mail-Adresse
Maria.Cantauw[@]autobahn[.]de

Telefon
0911 4621‑512

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung: Nordbayern
Flaschenhofstraße 55
90402 Nürnberg

Unsere Benefits

  • Sicherheit & Fairness

    Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

  • Familie & Freizeit

    Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

  • Persönliche Mobilität

    Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

  • Finanzielle Vorteile

    Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

  • Gesundheit

    Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.