Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau oder staatlich geprüfter Fachagrarwirt (m/w/d)

• Sie managen die Unter­haltung und Pflege der Freisport­anlagen, Schul­sport­anlagen und Stadion­plätze mittels Beauf­tragung an das Betriebsamt sowie Vergabe an Firmen.
• Zu Ihrem Aufgaben­feld gehört auch die Steuerung der Unter­haltung einzelner Grün- und Park­anlagen.
• Sie sind für die Bewässerungs­einrichtungen in öffent­lichen Grün- und Sport­anlagen verant­wortlich.
• Sie koordinieren Unter­haltungs- und Pflege­maßnahmen im Hinblick auf anstehende Sport- und Kultur­veranstaltungen in Sport­anlagen und einzelnen Park­anlagen, z. B. im Wert­wiesenpark.

• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Gärtner/in mit Weiter­bildung zum/zur Techniker/in bzw. Meister/in im Gartenbau oder staatlich geprüfte/n Fach­agrar­wirt/in.
• Sie haben idealerweise eine einschlägige Berufs­erfahrung im Garten- und Land­schaftsbau.
• Sie besitzen handwerk­liches und technisches Verständnis hinsicht­lich der Auswahl und des Einsatzes von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten.
• Sie besitzen idealer­weise landschafts- und freiraum­planerisches Verständnis.
• Sie können gut organisieren, arbeiten selbst­ständig, sind kunden­orientiert und können sich schrift­lich und münd­lich gut ausdrücken.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betrieb­liche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.67.0001 bis spätestens 24. Februar 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. 

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.