Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten inter­disziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich „Transfer und Markt“ (ESI 5) verantworten wir das Förder­mittel­management und die Projekt­förderung von Forschung und Entwicklung in den Bereichen „Energetische Nutzung biogener Rest- und Abfallstoffe“, „Ressourcen­effizienz und zirkuläre Wirtschaft“, „Energie­wende und Gesellschaft“.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kennziffer: 2026-019
Dienstort: Berlin

• Sie unterstützen das Team von ESI 5, bestehend aus 17 Kolleg:innen, sowie bei Bedarf fachübergreifend im Geschäfts­bereich „Energie­system: Integration“ (ESI) bei der Prüfung von Zwischen- und Schlussberichten im 8. Energie­forschungs­programm des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE).
• Insbesondere unterstützen Sie in den Förder­bereichen Bioenergie, Energie­wende und Gesellschaft, Ressourcen­effizienz und zirkuläre Wirtschaft.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei allen administrativen Aufgaben im Rahmen der Prüfung und Bearbeitung von Projekt­förder­anträgen sowie bei der Auswertung von Projekt­ergebnissen.
• Zu Ihren Aufgaben zählen zudem Literatur- und Datenbank­recherchen sowie die Aufbereitung von Informationen in den genannten Förder­bereichen.
• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops.
• Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation, bspw. Registratur von Vorgängen und Dokumenten im digitalen eAkte-System sowie die Datenpflege in der prometheus-Datenbank.

• Sie sind Student:in (w/m/d) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie bringen ein starkes Interesse an Energie­forschung, Innovations­management sowie Energie- und Klimapolitik mit.
• Idealerweise wenden Sie alle gängigen Anwendungs­programme (Microsoft Office) sicher an.
• Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
• Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie besitzen verbindliche Umgangs­formen und ein hohes Maß an Vertrauens­würdigkeit.
• Darüber hinaus haben Sie die Bereitschaft, uns 15 – 20 Stunden in der Woche zu unterstützen.

• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen
• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 3 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs
• SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie möglichst langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 22.02.2026.

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Viktoria Schlüter
Telefon: +49 30 20199‑3305
v.schlueter@ptj.de

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