Für das Dezernat Planung und Bau Südhessen suchen wir für unseren Außenstelle in Darmstadt befristet für zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

für landespflegerische Maßnahmen

Was Sie erwartet:

Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Belangen für Straßen- und Radverkehrsanlagen in den Regionen Südhessen und Rhein-Main. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Landespflege und Bautechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Die Erstellung und Bearbeitung von naturschutzrechtlichen Fachbeiträgen
Die Anfertigung von Leistungsbeschreibungen, Ausführung von Ausschreibungsverfahren und Abwicklung von Verträgen landschaftsbaulicher Maßnahmen
Zudem führen Sie örtliche Erhebungen für planungs- und baurelevante Sachverhalten durch
Die Betreuung und Prüfung von Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, landschaftspflegerischen Begleitplanungen (LBP) sowie Ausführungsplänen (LAP) fallen auch in Ihren Aufgabenbereich
Sie wirken an verwaltungsrechtlichen Verfahren für die Baurechtschaffung mit
Weiterhin sind Sie eigenverantwortlich für die Abstimmungen der Planungen und Fachbeiträge mit Projektbeteiligten und Fachbehörden (z.B. Naturschutz- und Umweltbehörden) zuständig
Außerdem übernehmen Sie die Bauüberwachung inklusive ökologischer Baubegleitung bei landschaftsbaulichen Maßnahmen (Umsetzung von LAP´s)

Was Sie mitbringen:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über fundiertes Wissen im Naturschutz einschließlich floristischer und faunistischer Kenntnisse
Ihre tiefgehenden Fachkenntnisse im Planungs- und Umweltrecht sowie im Vergabe- und Verwaltungswesen zeichnen Sie aus
Berufserfahrung in der Landschaftsplanung oder Landschaftsbau ist von Vorteil
GIS-Kenntnisse (ArcGIS) sind wünschenswert
Darüber hinaus verfügen Sie über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?

Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 03. März 2026 unter Angabe der Kennziffer PB 26/6 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an zukunft@mobil.hessen.de

Jetzt bewerben

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Janina Münster, unter der Telefonnummer+49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Wschiansky unter 06151 3306 3232 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.