Leitung der Abteilung Wasser, Boden, Abfall und Gentechnik

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt

Job-ID:

J000040124

Startdatum:

schnellstmöglich

Art der Anstellung:

Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung:
EGr. 15 TV-L
BesGr. A15 HmbBesG

Bewerbungsfrist:

05.03.2026

Wir über uns

Das Institut für Hygiene und Umwelt ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Der Bereich Umweltuntersuchungen ist die zentrale Untersuchungsstelle der Hamburger Behörden im Umweltbereich. In unserem Fachbereich werden chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen in den Medien Luft, Boden und Wasser durchgeführt und automatische Messnetze betrieben.

Für die ausgeschriebene Stelle als Leitung der Abteilung Wasser, Boden, Abfall und Gentechnik suchen wir eine fachlich versierte und motivierte Führungspersönlichkeit. Nutzen Sie gemeinsam mit einem Team von ca. 25 Personen in fünf Arbeitsgruppen die Chance, einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt in Hamburg zu leisten.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

leiten die Abteilung mit ca. 25 Mitarbeitenden in 5 Referaten fachlich, personell und organisatorisch und entwickeln das Untersuchungsportfolio strategisch weiter,
beraten andere Dienststellen der FHH und stimmen den Leistungsumfang der Abteilung mit den auftraggebenden Stellen ab,
koordinieren die Zusammenarbeit von Arbeitsgruppen innerhalb und außerhalb des Instituts und verantworten Planung und Durchführung interner und externer Projekte,
sind für die Entwicklung und Umsetzung von komplexen Untersuchungskonzepten zuständig, koordinieren die Erstellung von Ergebnisberichten und die Kommunikation mit den auftraggebenden Stellen,
erstellen Angebote und ermitteln Kenndaten für die verursachergerechte Abrechnung.

Ihr Profil

Erforderlich

abgeschlossene naturwissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder gleichwertig) in Umweltwissenschaften, Limnologie, Biologie, Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste oder Technische Dienste auf Basis eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen. Hinweis für Beamt:innen zur Sprungbeförderung
mindestens 3 Jahre praxisgereifte Erfahrung in einer Führungsposition

Vorteilhaft

berufliche Erfahrungen in der behördlichen Umweltbewertung und fundierte Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen im Aufgabengebiet der Abteilung
breite und vertiefte naturwissenschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen in einer von der Abteilung vertretenen Fachdisziplin, vorzugsweise im Bereich Gewässergüte
Erfahrung in Planung und Steuerung von Projekten bzw. von komplexen Aufträgen
Erfahrungen in verantwortlicher Position im Qualitätsmanagement (idealerweise nach DIN EN ISO/IEC 17025) und im Arbeitsschutz
hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Bes.Gr. A15 HmbBesG, weitere Information auf karriere.hamburg
umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
Aufgaben mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs und der Umwelt.
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort) und nahegelegenem Personalrestaurant
betriebliche Gesundheitsförderung mit Sportraum vor Ort und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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