Werkstudent:in Infektionsepidemiologie und Lebensmittelsicherheit

Wir über uns

Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Das HU ist als Landesbetrieb der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet.

Der Einsatz als Werkstudent:in ist jeweils zur Hälfte der Zeit in den Fachbereichen Hygiene und Infektionsmedizin sowie Lebensmittelsicherheit und Zoonosen geplant.

Hier finden sind weitere Informationen über das Institut für Umwelt und Hygiene und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihr Profil

Erforderlich

• Immatrikulation an einer Hochschule (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Gesundheit, Biologie, Medizin, Public Health, Health Sciences, Gesundheitsversorgung und Management, Pflege, Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder einer angrenzenden Fachrichtung und
• zusätzlich mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Semester im aktuellen Studium oder
• eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie als Bachelor-Student:in noch nicht über drei abgeschlossene Semester oder eine einschlägige Ausbildung verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation und der sich daraus ergebenden Tätigkeitsübertragung.
• mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Vorteilhaft

• Laborerfahrung oder eine Ausbildung als Laborant:in bzw. technische Assistenz
• eine engagierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• hohe Lernbereitschaft sowie Freude an der Einarbeitung in neue Aufgabenfelder

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen