Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sie sind Gärtnermeister (d/m/w) oder staatlich geprüfter Techniker (d/m/w), idealerweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau?

Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und gleichzeitig selbstständig?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe der Kolonnen in der Grünflächen-unterhaltung mit zwei weiteren Einsatzleitungen
• Fachliche Kontrolle der Qualität und Quantität der Leistung der Mitarbeitenden und Einhaltung der UVV
• Koordination der Unterhaltung in den Bereichen Grünflächen, Wasserbau/Gräben und Sportplätze
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Sicherheitskontrolle von Spielgeräten
• Beantwortung von Bürgeranfragen, Annahme von Bürgeranliegen und -beschwerden
• Mitwirkung bei der allgemeinen Betriebsführung

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w), vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar.

Des Weiteren ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Meister/Techniker  notwendig für eine erfolgreiche Bewerbung.

Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. 

Außerdem erwarten wir:

• Gute Pflanzenkenntnisse und Erfahrungen in der Grünflächenpflege 
• Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden 
• EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Proaktives und selbstständiges Arbeiten sowie Anleiten
• Organisationsvermögen 
• Kooperationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung
• Konfliktbewusstsein

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.558 Euro und 4.844 Euro brutto monatlich variiert
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“
• Deutschlandticket als Jobticket
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing