Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungs­politik und Außenbeziehungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n

Kennziffer 29/26

In dieser neu geschaffenen Position koordinieren Sie federführend in Zusammenarbeit mit den Max-Planck-Instituten und weiteren Fachabteilungen der General­verwaltung die Umsetzung der ambitionierten Nachhaltigkeits- und Klimaziele, die sich die MPG in ihrem Climate Action Plan gesetzt hat. Zugleich sorgen Sie für die Erfüllung von Anforderungen, die sich aus gesetzlichen Vorgaben, etwa zur Energie­effizienz, ergeben. Sie sind zudem maßgeblich verantwortlich für die strategische Ausgestaltung und Implementierung der Energie­politik der MPG sowie für die Festlegung von Rahmen­bedingungen für die Beschaffung, den Verbrauch und die Einsparung von Energie. Der Aufbau und die Führung des neu geschaffenen „Sustainability Office“ sind dabei ebenso Bestandteil des Aufgaben­spektrums.

• Konzeption, Steuerung bzw. Koordination des organisationsweiten Nachhaltigkeits- und Energie­management­systems sowie Maßnahmen für einen klimaneutralen Forschungs­betrieb auf Grundlage des Climate-Action-Plans
• Schnittstellen­management mit den Nachhaltigkeits­netzwerken der Max-Planck-Institute und den für die Nachhaltigkeits­transformation relevanten Fachabteilungen der General­verwaltung
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- und Energie­effizienz­strategie der MPG in enger Abstimmung mit der Leitung
• Weiterentwicklung und Integration der Erfassungs­systematik für Energie­verbräuche (inkl. Rechen­zentren der MPG) nach den Erfordernissen der Organisation und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben für einen aussagekräftigen CO₂‑Footprint
• Aufbau von Reporting-Strukturen sowie Konzeption von Kommunikations- und Awareness-Maßnahmen
• Mitarbeit in internen Gremien, insbesondere dem Beratenden Ausschuss Energie und Klima (BEK), sowie in externen Gremien, z. B. der deutschen Wissenschafts­organisationen

• Erfolgreich, ggf. mit Promotion, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium in einem für die Aufgaben relevanten Gebiet
• Nachgewiesene profunde Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im Nachhaltigkeits- und Energie­effizienz­management in der für Klimaschutz und Energie­effizienz relevanten Gesetzgebung, in der CO₂-Bilanzierung und im Nachhaltigkeits-Reporting
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung bzw. Koordination von abteilungs­übergreifenden Projekten unter Einbeziehung verschiedener Experten
• Erfahrung in der Projekt­leitung und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Erfahrungen, die zur Leitung und Führung eines hoch motivierten und hoch qualifizierten Teams von zunächst vier Kolleg*innen in der General­verwaltung der MPG sowie zukünftig von zusätzlich bis zu fünf regional tätigen Energie­manager*innen befähigen
• Erfahrungen mit Zertifizierungen und in der Gremienarbeit
• Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten
• Herausragende Kommunikations­fähigkeiten
• Stressresistenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
• Sehr gute organisatorische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und gewandtes Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben die Verantwortung für ein hoch motiviertes Team mit Ausbau­potenzial innerhalb der General­verwaltung der MPG, das die Transformation der Gesamt­organisation in einen nachhaltigen Forschungs­betrieb vorantreibt. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.