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Stadt Nürnberg

Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

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Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Wissenschaftliche/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Umweltplanung für Klimaanpassung
beim Umweltamt, Abteilung Umweltplanung, Fachbereich Umweltvorsorge- und Umweltprüfung

  • Job-ID: J000010117
  • Bezahlung: EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A 13 / A 14 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 03.05.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 10.04.2026

Bewerben

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenzzentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Naturschutz in Nürnberg. Wir gestalten die nachhaltige Stadtentwicklung und ermöglichen Freiräume für unsere Bürger/innen. Wir gewährleisten Rechts- und Investitionssicherheit bei Vorhaben, verhindern bzw. vermindern Umweltschäden und kümmern uns um Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen bei unvermeidbaren Umwelteingriffen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Umwelt Nürnbergs!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Klimaanpassung der Stadt Nürnberg
  • Fachliche Begleitung bei der Erstellung von Konzepten zum Thema Klimaanpassung
  • Abstimmung mit anderen Fachdienststellen und Umsetzung der sich daraus ergebenden Maßnahmen
  • Mitarbeit und Vertretung in interdisziplinären Arbeitsgruppen
  • Einbringen von Klimaanpassungsmaßnahmen und stadtklimatischen Aspekten in räumliche Planungs­vorhaben (inklusive Ausarbeitung von Fach­stellung­nahmen und Fachbeiträgen)
  • Öffentlichkeitsarbeit

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Ein mit Master bzw. Diplom (Univ.) erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Umwelt­planung, Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadtplanung, Geografie oder Geoökologie bzw. in einem vergleichbaren Studiengang

Daneben verfügen Sie über

  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Klima­anpassung, Stadtklima bzw. nachhaltige Stadtentwicklung
  • Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung konkreter Anpassungs­maßnahmen
  • Gute Softwarekenntnisse (insbesondere in GIS)
  • Koordinationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit, Teamfähigkeit sowie inter­kulturelle Sozialkompetenz
  • Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgaben­bereich

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
  • Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
  • Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
  • Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Alters­versorgung mit Aufstockungs­möglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt

Frau Luber, Tel.: 0911 231-11410 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schmitz, Tel.: 0911 231-1668 (bei fachlichen Fragen)

Unser Arbeitgebervideo

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Weitere Informationen zum Umweltamt finden Sie hier.

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.

Charta der Vielfalt unterzeichnet Bündnis für Familie Klischeefrei – Initiative zur Berufs- und Studienwahl