Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten ist eine Anstalt des öffent­lichen Rechts mit Sitz in Regens­burg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forst­betrieben und Sonder­einrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 Hektar Staatswald. Mit einem jähr­lichen Hieb­satz von ca. fünf Millionen Fest­metern sind wir einer der größten Forst­betriebe Europas.

Wir stellen ein:

Förster/innen (m/w/d) der 4. QE
mit forstlichem Hochschulabschluss und beamtenrechtlicher Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst / 4. Qualifikationsebene

• erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium (Master bzw. Diplom­forstwirt/in [m/w/d])
• erfolgreiche Qualifikations­prüfung für die 4. Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik; fach­licher Schwer­punkt Forst (früher: höherer Forst­dienst)
• Sachkundenachweis Pflanzen­schutz
• weitere einschlägige beruf­liche Erfahrung von Vorteil
• ausgeprägte Sozial­kompetenz und ausge­zeichnete Team­orientierung
• überzeugendes persön­liches Auftreten
• Durchsetzungs- und Konflikt­fähigkeit
• gutes Planungs­vermögen und ausge­prägte Ergebnis­orientierung
• Verantwortungs­bereitschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Anwenderkenntnisse in SAP ERP bzw. BI vorteilhaft

• spannende und breit gefächerte Aufgaben­gebiete im gesamten Tätigkeits­spektrum des Unter­nehmens, unter anderem aktuell Forst­einrichtung Südbayern
• selbstständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungs­spielraum
• unbefristete Beschäftigungs­verhältnisse mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes
• modulare Nachwuchs­führungs­kräfte­entwicklung
• sehr gute beruf­liche Entwicklungs­möglichkeiten in Fach- und Führungs­verwendungen
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L und die Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. Betriebs­rente; zusätz­lich bieten die Bayerischen Staats­forsten für den forst­lichen Außen­dienst weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zulagen, Dienstwagen und viel­fältige Jagd­möglich­keiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Teilzeit­lösungen, Homeoffice-Möglichkeit sowie familien­bewusste Führungs­kultur

Bezüglich der beamten­recht­lichen Qualifikations­prüfung werden Angaben benötigt über das erzielte Gesamt­ergebnis, die Platz­ziffer, die Zahl der erfolg­reichen Prüfungs­teilnehmer/innen (m/w/d) und die Durch­schnitts­note aller erfolg­reichen Prüfungs­teilnehmer/innen (m/w/d) (soweit verfügbar); die Daten und das Zeugnis über die Laufbahn­prüfung für den höheren Forst­dienst können ggf. nach­gereicht werden.

Frauen mit forstlich-akademischer Ausbildung sind im Unter­nehmen derzeit unter­repräsentiert. Deshalb werden Frauen ausdrück­lich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.

Die Stellen sind grund­sätzlich teilzeit­fähig.

Es ist vorgesehen, im Zeit­raum 15. bis 17. Juni 2026 ein Auswahl­verfahren (strukturierte Interviews) durch­zuführen.

Für Fragen zur Stellen­ausschreibung steht Ihnen Herr Ketterl, Tel. 0941 6909-402, gerne zur Ver­fügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unter­lagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 22.05.2026.

Ggf. können später eingehende Prüfungs­ergebnisse noch nachgereicht werden.