Referentin / Referenten mit dem Schwerpunkt Klimabilanz und Dekarbonisierung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Die Dekarbonisierung des Gebäude­sektors ist einer der wichtigsten Hebel zur Erreichung der Klimaziele. Hier möchten wir als Immobilien­unternehmen des Bundes ansetzen und haben uns Klimaneutralität als Ziel gesetzt.
• Als Referent*in mit dem Schwerpunkt Klimabilanz und Dekarbonisierung koordinieren Sie die Maßnahmen­umsetzung zur Verbesserung unserer Klimabilanz. Um zu wissen, wo wir stehen, entwickeln Sie Konzepte zur Analyse und Auswertung von Gebäude- und Energiedaten und arbeiten dafür eng mit der Fachsparte Finanzen sowie weiteren internen und externen Beteiligten zusammen.
• Aus der Klimabilanz leiten Sie Maßnahmen zur Dekarbonisierung ab, koordinieren und monitoren deren Umsetzung und entwickeln ein Fortschritts­monitoring der Klimazielsetzung der BImA. Außerdem bewerten Sie die Maßnahmen in Hinsicht auf Investitions­kosten und CO₂‑Reduktionen.
• Als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder*innen bearbeiten Sie Anfragen und Stellung­nahmen und stehen im Austausch mit anderen Ressorts und Verbänden (z. B. ZIA) zum Thema Dekarbonisierung.
• Sie bringen sich in der Klimaschutz-, Energie- und Umwelt­bericht­erstattung der BImA ein, stellen aktuelle Fachinformationen im Fachinformations­system der BImA bereit und kommunizieren mit Fachabteilungen, Dienstleister*innen, Netzbetreiber*innen und Institutionen.
• Sie entwickeln Konzepte für bundesweit stattfindende Schulungen, Informations­veranstaltungen und Workshops und führen diese durch.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftlich-technisches Hochschul­studium (Master/​Uni‑Diplom) in den Fachrichtungen Klimaschutz, Energie­effizienz, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Klimabilanzierung, Energie­effizienz, Dekarbonisierung.
• Sie besitzen Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften im Aufgaben­bereich und Kenntnisse energie­wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Präsentation von Arbeits­ergebnissen und möglichst auch in der Durchführung von Schulungen.
• Sie besitzen Kenntnisse im Projekt­management.
• Sie verfügen über sichere IT‑Anwendungs­kenntnisse (Microsoft Office).
• Sie besitzen Kenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen.

Weiteres:

• Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten.
• Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.
• Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.
• Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
• Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu handeln

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1439130.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche statt.

Jetzt bewerben

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 848‑40667 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 228 848‑47425.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundes­laufbahn­verordnung (BLV) erfüllen.