Landschaftsarchitekten (m/w/d) – Projekte für das Grünflächenamt
in Vollzeit und Teilzeit

• Eigenverantwortliche Planung und Projekt­leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Rahmen öffentlicher Grün- und Freianlagen
• Mitwirkung an strategischen Projekten im Kontext European Green Capital 2027
• Bearbeitung aller Leistungsphasen nach HOAI
• Entwicklung innovativer Freiraum­konzepte unter Berück­sichtigung von Klima­anpassung, Biodiversität und nachhaltiger Stadt­entwicklung
• Koordination externer Planungs­büros und Fachbeteiligter
• Abstimmung mit internen Fachämtern, politischen Gremien und der Bürger­schaft
• Erstellung von Kostenberechnungen, Leistungs­verzeichnissen und Vergabe­unterlagen

• Sie haben ein Studium der Landschafts­architektur oder Freiraum­planung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleich­bare Quali­fikation mit den entsprechenden Kennt­nissen.
• Ergänzend bringen Sie fundierte Kennt­nisse in der Objekt­planung für Frei­anlagen (HOAI) mit.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Landschafts­architektur im Schwer­punkt Objekt­planung im öffent­lichen Sektor.
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertrags­recht (VOB, VGV etc.) sind von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und Office-Anwendungen.
• Sie besitzen die nötige Sensi­bilität und sicheres Durchsetzungs­vermögen im Umgang mit den Projekt­beteiligten.
• Ihre Denkweise ist innovativ, ganzheitlich systemisch und zukunfts­orientiert; Gestaltungs­kompetenz und Kreativität zeichnen Sie neben Koordinations- und Organisations­geschick aus.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgelt­gruppe 12 TVöD je nach Quali­fikation und Erfahrung und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betriebliche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.67.0004 bis spätestens 14. Juni 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.