Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage (Fachkraft für Abwassertechnik)

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 6 TV-V

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet auf vorerst zwei Jahre

Bewerbungsfrist:

bis spätestens 14.06.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betrieb und Überwachung aller Anlagenteile auf der Kläranlage Freising
  • Wartung und Instandhaltung der Maschinentechnik innerhalb des gesamten Entsorgungsgebietes einschließlich Kläranlage, Pumpwerke und Regenüberlaufbecken
  • Dokumentation von Betriebsdaten
  • Ruf- und Bereitschaftsdienst (auch am Wochenende) im Wechsel mit vier Kollegen
  • Pflege von Außenanlagen

Zwingende Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung bzw. zur Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder
  • Eine handwerklich-technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung in der Wasserwirtschaft
  • Führerschein der Klasse B

Damit können Sie punkten:

  • Maschinentechnisches Verständnis
  • Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Wohnsitz möglichst in der Nähe der Kläranlage Freising (wegen Bereitschaftsdienst)

Damit punkten wir:

  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
  • Moderne Ausstattung, Anlagen und Fahrzeuge
  • Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
  • Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
  • Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
  • Kostengünstige Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
  • Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden