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  • Kennziffer: VI-215/26, 
  • Veröffentlicht: 28.05.2026, 
  • Beginn: 01.10.2026, für 36 Monate, 
  • Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, 
  • Umfang: 75 % Arbeitszeit, 
  • Bewerbungsfrist: 19.06.2026

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) – 75 % Arbeitszeit
Fakultät VI – Planen Bauen Umwelt, Institut für Ökologie / FG Ökohydrologie und Landschafts­bewertung

Ihre Aufgaben

Innerhalb des Forschungs­projektes Mirage der Deutschen Forschungs­gemeinschaft suchen wir eine motivierte, talentierte Person mit exzellentem Master­abschluss in Hydrologie, Wasserwesen, Geoökologie oder Umwelt­wissenschaften, welche das zunehmende Trocken­fallen von Fließgewässern in Ostdeutschland untersucht. Hierbei sollen zum einen die zeitlichen Dynamiken des intermittierenden Verhaltens durch eine Big-Data-Analyse von Abflussdaten aus der CAMELS-DE-Datenbank sowie von Grundwasserstands­zeitreihen analysiert werden. Zum anderen soll für mehrere Untersuchungs­gebiete ein Messnetz zur Quantifizierung des Trocken­fallens aufgebaut und betreut und der Vegetations­zustand in betroffenen Uferzonen bewertet werden.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Diplom oder Äquivalent) in den Disziplinen Hydrologie, Wasserwesen, Geoökologie oder Umwelt­wissenschaften
  • Bereitschaft zu mehrmonatigen Feldkampagnen in Brandenburg und Mecklenburg‑Vorpommern
  • solide Erfahrung in hydrologischer Feldarbeit
  • solide Erfahrung in hydrologischer Big-Data-Analyse
  • sehr gute Programmier­kenntnisse in R‑Cran
  • sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (Level B2, Deutschkenntnisse benötigt, um mit lokalen Wasser­behörden und Wasser­verbänden zu kommunizieren)
  • Führerschein Klasse B (benötigt für den Transport zu den Mess­stellen)
  • Fernerkundungs­kenntnisse von Vorteil

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail (zusammengefasst in einem PDF‑Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Eva Paton (eva.paton@tu-berlin.de).

Mit der Abgabe einer Online­bewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutz­rechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personal­abteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/204211

Zur Wahrung der Chancen­gleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancen­gleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind herzlich willkommen.