Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.

• Landschaft- und Grünordnungsplanung: eigenständiges Erstellen und Vergabe von Umwelt­berichten, Grünordnungsplänen, Eingriffs- / Ausgleichs­bilanzen, landschafts­pflegeri­schen Begleit­plänen, Umwelt­verträglich­keits­studien, fachliche Begleitung der Aufstellung des Landschaftsplanes
• Bauleitplanung: Vergabe, Koordination und Auswertung von umwelt­bezogenen Fachgut­achten 
• Artenschutz: Vergabe und fachliche Begleitung von arten­schutz­rechtlichen Prüfungen ein­schließlich Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
• Naturschutz und Landschaftspflege (Planung und Umsetzung von Pflege­maßnahmen der flächenhaften Natur­denkmale und sonstiger Biotope, Aus­arbeitung von Maßnahmen über LPR-Förderung, Fortschreibung Natur­denkmal-Verordnung)
• Ökokonto: Führung des städtischen Ökokontos ein­schließ­lich Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Gewässerentwicklungsplanung
• Stellungnahmen: Erstellung umweltplanerischer Stellung­nahmen zu Bau­gesuchen / Bau­leitplänen und raum­ordnerischen Vorhaben 
• Umsetzung übergeordneter EU-Richtlinien: Lärmaktions­planung
• fachliche Begleitung der Biotop­pflege und des Amphibien­schutzes durch private Initi­ativen
• Öffentlichkeitsarbeit: Ansprech­person für die Bürgerschaft in Belangen des Aufgaben­gebietes
• organisatorische Veränderungen der Stellen­inhalte bleiben vor­behalten

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Land­schafts­planung, Landschafts­ökologie, Umwelt­planung oder eine vergleich­bare Qualifi­kation. Bei ausländi­schen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich
• selbstständige und eigenverantwortliche Projekt­arbeit
• Kreativität, Flexibilität und Engage­ment 
• Durchsetzungsvermögen und Einsatz­bereitschaft
• Teamfähigkeit

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätig­keit 
• ein modernes Arbeitsumfeld im Leonberger Rathaus
• familienfreundliche Gleitzeitregelungen
• vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheits­angebote
• ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung entsprechend der per­sön­lichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie eine Jahres­sonder­zahlung und Leistungsentgelt