Von A bis Z – für Sie da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/DA 41.2 – Oberflächengewässer – eine/einen

Fachkraft für Wasserwirtschaft bzw. Abwasserwirtschaft oder Kulturbautechniker/in nach E 8 TV-H (im Hydrologieteam)

Von Arbeitsschutz über Hydrologie bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet

  • Sie leisten einen aktiven Beitrag für den Hochwasserschutz in Hessen.
  • Sie stellen die Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur des hydrologischen Messdienstes des Landes Hessen durch Durchführung von Installations- / Bauleistungen sicher.
  • Sie führen Messungen an Grundwasser­messstellen und Abflusspegeln durch.
  • Sie werten automatisierte, rund um die Uhr erfasste, Messergebnisse von Pegelanlagen, Kompaktstationen und Niederschlags­messstellen auch mit Entscheidung der Auswahl der anzuwendenden Messtechnologie aus.

Was Sie mitbringen

  • Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft bzw. Abwasserwirtschaft oder als Kultur­bautechniker/in.
  • Kenntnisse über Messtechniken, Geräteaufbau und bauliche Erfordernisse im Zusammenhang mit den entsprechenden Gerätschaften sowie der Vergabe- und Arbeitsschutzvorschriften sind erforderlich.
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie ein sorg­fältiges und gewissenhaftes Arbeitsverhalten bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit.
  • Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir bieten

  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familien­freundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeits­möglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. Eine sorgfältige Einarbeitung ist gewährleistet.
  • Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H, für Beamte in der Besoldungsgruppe A 10 HBesG. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höher­gruppierungsmöglich­keiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare.
  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, un­be­fristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familien­freundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare. 
  • Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe E 8 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufs­erfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 26. Juli 2026 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben (bitte auf die Mitgebrachten Erfahrungen eingehen), Lebenslauf, Ausbildungs-. Berufsschul- und Schulabschlusszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnisse) per Mail an axel.tempel@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 462 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Richter, Telefon 06151/12-6397. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.