Die Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft

Für unser Referat 26 Naturschutz und Landschaftspflege in der Abteilung 2 Technischer Umweltschutz, Naturschutz, Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e

Referent:in (w/m/d) für Naturschutz und Landschaftspflege

Entgeltgruppe 13 TV-L*/Besoldungsgruppe A 13 BremBesO
Kennziffer 2025/ 26-14
39,2 / 41 Wochenstunden (teilzeitgeeignet)

Das Referat 26 arbeitet in den Bereichen des Flächen-, Biotop- und Artenschutzes, der Landschaftsplanung und der Eingriffsregelung, ist untere Waldbehörde und bringt diese Belange in Bauleitplan- und Fachplanverfahren ein, koordiniert das Biodiversitätsmanagement innerhalb und außerhalb der Schutzgebiete und stellt Fachdaten und Planungsgrundlagen für das Land Bremen und die Stadtgemeinde Bremen bereit. Zunehmend beeinflussen auch der natürliche Klimaschutz und die Anpassung an den Klimawandel mittels Schwammstadtprinzipien und Entwicklung der Stadtnatur die Anwendung der Naturschutzinstrumente. Zurzeit arbeiten 17 engagierte Mitarbeitende im Referat, die sich über Verstärkung im Team freuen!

Aufgabengebiet:

Sie…

erstellen Stellungnahmen zu Plan- und Zulassungsverfahren, zunächst vorrangig für die Gewerbeentwicklung Airportstadt-Süd in Bremen-Neustadt
wenden naturschutz- und waldrechtliche Instrumente an und führen Verträglichkeitsprüfungen durch, erstellen Waldumwandlungsgenehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen
wirken an Maßnahmenplanungen für Vermeidung, Ausgleich und Ersatzgeldverwendung mit
erarbeiten Handlungshilfen und koordinieren fachübergreifend die Stellungnahmen auf Abteilungsebene

Vorausgesetzte Qualifikation und Kompetenzen:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) im Bereich Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsökologie
oder ein vergleichbares Studium (Master oder Diplom Universität) mit einem der oben genannten Studienschwerpunkte
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Beamt:in (w/m/d) sind und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung "Technische Dienste" und einen der oben genannten Studienschwerpunkte haben.

Fachkompetenzen:

Sie…

bringen nachgewiesene Berufserfahrung in der Anwendung naturschutzrechtlicher Instrumente mit
verfügen über nachgewiesene Erfahrungen bei der Anwendung von geografischen Informationssystemen
verfügen idealerweise über Kenntnisse von Arten wildlebender Pflanzen und Tiere

Persönliche und soziale Kompetenzen:

Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, gut mit Informationen umzugehen, Daten zu erheben, zu bewerten, zu analysieren und zu organisieren
Organisation und Koordination: Sie bringen Struktur in komplexe Prozesse und sorgen für reibungslose Abläufe
Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleg:innen

Das bieten wir Ihnen:

*Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4759,37 bis 5366,89 Euro brutto/Monat. Für Beamt:innen (w/m/d) richtet sich die Besoldung nach der jeweils gültigen Besoldungstabelle Bremen.
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
Vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche); zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit zum „Flexi-Urlaub“ (unbezahlter Sonderurlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr).
Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit).
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
Betriebliche Sozialberatung und Unterstützung in allen Lebenslagen (zum Beispiel bei Pflege von Angehörigen).
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen als Referatsleitung Herr Hürter (Tel.: 0421/361-15981) sowie für Fragen zum Bewerbungsprozess Herr Justus (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise:
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen online einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens arbeiten wir mit der Performa Nord (Eigenbetrieb des Landes Bremen) sowie der InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG zusammen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens von der Performa Nord und der InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG verarbeitet werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich im Einklang mit den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DSGVO).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise (z.?B. Zeugnisse, Zertifikate) sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) – gebündelt in einem PDF-Dokument über den Button „online bewerben“ oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/26-14 bis zum 03.08.2026 an