Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage (Fachkraft für Abwassertechnik)

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden, befristet auf vorerst zwei Jahre

Bewerbungsfrist:

bis spätestens 11.10.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betrieb und Überwachung aller Anlagenteile auf der Klär­anlage Freising
  • Wartung und Instandhaltung der Maschinen­technik inner­halb des gesamten Entsorgungs­gebietes einschließ­lich Klär­anlage, Pumpwerke und Regenüber­laufbecken
  • Dokumentation von Betriebsdaten
  • Ruf- und Bereitschafts­dienst (auch am Wochen­ende) im Wechsel mit vier Kolleginnen und Kollegen
  • Pflege von Außenanlagen

Zwingende Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Umwelt­technologen (m/w/d) für Abwasser­bewirtschaftung bzw. zur Fach­kraft (m/w/d) für Abwasser­technik oder
  • Eine handwerklich-technische Ausbildung mit der Bereit­schaft zur Weiter­bildung in der Wasser­wirtschaft
  • Ein Führerschein der Klasse B

Damit können Sie punkten:

  • Maschinentechnisches Verständnis
  • Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche, selbst­ständige und verantwortungs­volle Arbeitsweise
  • Flexibilität und Team­fähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts­dienst, auch an Wochen­enden und Feier­tagen
  • Wirtschaftliches, kostenbewusstes Handeln
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Wohnsitz möglichst in der Nähe der Klär­anlage Freising (wegen Bereitschafts­dienst)

Damit punkten wir:

  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
  • Moderne Ausstattung, Anlagen und Fahrzeuge
  • Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeld­bezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
  • Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier
  • Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche
  • Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit)
  • Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden