Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie

Im Rahmen eines innovativen Forschungsprojekts führen Sie als Teil eines interdisziplinären Teams eigenständige Arbeiten zu Auswirkungen kombinierter Extremereignisse auf den Eintrag und Transport organischer Spurenstoffe und deren biotische und abiotische Transformations­produkte in Fließgewässer durch. Dazu entwickeln und nutzen Sie innovative analytische Methoden zur Detektion und Identifizierung bekannter als auch bisher unbekannter organischer Spurenstoffe und führen Probenahmen in Gewässern sowie Transformations­studien im Labor durch. Die Stelle zeichnet sich durch spannende wissenschaftliche und organisatorische Aufgaben in einem hochaktuellen anwendungs­bezogenen Forschungsfeld aus. Die ausgezeichnete Laborinfrastruktur mit hochmodernen Analysen­geräten im Umfeld einer etablierten Arbeitsgruppe bietet für Sie eine ideale Forschungs­umgebung.

Dafür brauchen wir Sie:

• Statistische Analysen langjähriger Zeitreihen des chemischen Monitorings und der Korrelations­analysen mit hydrologischen und meteorologischen Kennwerten
• Anwendung von Nontarget-Analyse­verfahren und Identifizierung von organischen Spurenstoffen und deren Transformations­produkten in Umweltproben
• Weiterentwicklung bestehender LC-MS/MS‑Methoden zur Quantifizierung freigesetzter Stoffe aus ereignisbezogenen Einträgen
• Durchführung und Auswertung chemisch-analytischer Messungen und Aufklärung der biotischen und abiotischen Transformationswege in Labor und Freiland für ausgewählte, organische Spurenstoffe
• Bewertung ausgewählter organischer Spurenstoffe hinsichtlich ihres Umweltverhaltens und deren ökotoxikologischer Effekte
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen (peer-reviewed) und Forschungs­berichten in englischer Sprache
• Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Anfertigung einer Dissertation ist möglich

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Chemie, Umweltwissenschaften oder Geoökologie oder vergleichbare Fachrichtung

Das zeichnet Sie aus:

• Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC-[HR]MS)
• Kenntnisse in der Identifizierung unbekannter Substanzen auf Basis massenspektrometrischer Daten
• Kenntnisse im Bereich der Qualitäts­sicherung und statistischer Daten­auswertung
• Grundkenntnisse im Bereich der Ökotoxikologie und Bioassays
• Programmierkenntnisse von Vorteil
• Spaß an der Arbeit in einem inter- und transdisziplinären Team
• Sehr gute Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 19,5 Stunden.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungs­engpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheits­maßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentral­stelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus­ministerkonferenz bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.11.2026 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261707_9319 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations­schreiben, Lebenslauf, Uni‑Diplom/​Masterurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschluss­zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungs­dienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Dr. Liza-Marie Beckers (Tel.: 0261 1306‑5318), Herr Dr. Arne Wick (Tel.: 0261 1306‑5408) und Herr Prof. Dr. Thomas Ternes (Tel.: 0261 1306‑5560).

Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter personalgewinnung@bafg.de.