Willkommen in einem Studijob, der interessante Einblicke verschafft.

Als Projekt­träger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fortschritt.

Im Fachbereich „Kommunikation und strategische Begleitung“ (EWF4) unterstützen wir bei der Ausrichtung der Forschungs­strategie im Themenfeld Energie­wende und machen Forschungs­ergebnisse verständlich. Wir sorgen dafür, dass große Forschungs­projekte und Erkenntnisse effektiv in Veranstaltungen und Debatten präsentiert werden.

Kennziffer: 2026PTJ-0803
Dienstort: Bonn

• Sie unterstützen ein Team, bestehend aus 12 Kolleg:innen.
• Sie unterstützen die wissen­schaftlichen Mitarbeitenden bei der Informations­beschaffung, z. B. Internet, Literatur- und Datenbank­recherchen.
• Darüber hinaus bereiten Sie Informationen zur Forschungs- und Innovations­förderung auf.
• Im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit unterstützen Sie z. B. bei der öffentlichkeits­wirksamen Aufbereitung von Texten zu Förder­vorhaben und der Pflege von Internet­seiten und Daten­banken.
• Sie unterstützen bei der Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen und Workshops.
• Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation.

• Sie sind Student:in der Geistes- und Sozialwissen­schaften, Kommunikations- und Medienwissen­schaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie haben Interesse an forschungs- und innovations­politischen Fragestellungen. Darüber hinaus bringen Sie Offenheit und Neugier für technische Fragestellungen rund um die Energie­wende mit.
• Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrungen, insbesondere im Bereich Presse- und Öffentlichkeits­arbeit.
• Sie wenden alle gängigen Anwendungs­programme (Microsoft Office) sicher an und haben bestenfalls Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) und Daten­banken.
• Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2‑Level), fortgeschrittene Englisch­kenntnisse (B2-Level) runden Ihr Profil ab.
• Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeits­weise.
• Sie haben die Bereitschaft, uns 12 – 19 Stunden in der Woche zu unterstützen.

• Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
• Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeits­zeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 3 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeitende mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• Sichere Perspektive: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeits­platz.
• Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot.

Starten Sie jetzt Ihre Online-Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 08.11.2026.

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Lydia Moosche
Telefon: +49 2461 61‑4865
l.moosche@ptj.de

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