Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Nordhessen suchen wir für unseren Standort Bad Arolsen im Sachgebiet Landespflege für die Dauer von 2 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltmanagement, Umwelttechnik, Umweltverwaltung oder vergleichbar

Was Sie erwartet:

Sie sind verantwortlich für das Erstellen von naturschutzfachlichen Beiträgen im allgemeinen Planungsprozess von Straßen und Radwegen
Sie sind zuständig für die Prüfung von Fachbeiträgen wie faunistisch-floristischen Gutachten, Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischen Begleitplanungen (LBP), Ausführungsplänen (LAP), Artenschutzfachbeiträgen (ASB) und FFH-Verträglichkeitsprüfungen
In Ihre Zuständigkeit fallen die fachliche Beratung und die Zusammenarbeit mit Externen (Büros, Kommunen, Träger öffentlicher Belange)
Zu ihrer Verantwortung gehört das Mitwirken an verwaltungsrechtlichen Verfahren für die Baurechtschaffung
Sie begleiten Baumaßnahmen und übernehmen die ökologische Beratung der Beteiligten

Was Sie mitbringen:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltmanagement, Umwelttechnik, Umweltverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügen sie über Berufserfahrung in der Landschaftsplanung und im Landschaftsbau
Fundiertes Wissen im Naturschutz einschließlich faunistischer Kenntnisse sind von Vorteil
Darüber hinaus verfügen Sie ggf. über Kenntnisse im Umweltrecht und Artenschutz
Außerdem besitzen Sie Kenntnisse im Vergabewesen sowie GIS-Kenntnisse (ARC-GIS)
Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

Sicherheit & Perspektive
- Krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-H bis E 11 mit automatischem Stufenaufstieg; Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei sowie ein „Flexi-Tag“), flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit, bis zu 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten sowie vielfältige Arbeitszeitmodelle
Mobilität & Freizeit
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen zur Privatnutzung inkl. Mitnahmeregelung und Corporate Benefits
Gesundheit & Wohlbefinden
- Gesundheitstage, Zugang zu Wellhub (Sport / Wellness) und Gesundheitsmanagement des Landes Hessen (u. a. EAP Assist)
Entwicklung & Karriere
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoring sowie exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
Mission & Vision
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.

Weitere Benefits und Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23. November 2026 unter Angabe der Kennziffer PWB 26/79 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Jetzt bewerben

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jonna Göttlicher, unter der Telefonnummer 0611 / 366 3236.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Manegold-Heldt 0561 / 7667273 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.