(Junior-) Account- und Projektmanager*in Prävention

Wofür wir dich suchen

Für die Unterstützung bei der Umsetzung ihrer innovativen Präventionsprojekte an über 100 Standorten deutschlandweit sucht die AckerCompany GmbH ab sofort eine*n (Junior-) Account- und Projektmanager*in mit 32-36 Wochenstunden. Diese Stelle ist sowohl für Berufseinsteiger*innen als auch für berufserfahrene Menschen geeignet. Die AckerCompany GmbH hat ihre Wurzeln in dem erfolgreichen Sozialunternehmen Acker und verfolgt dasselbe Ziel: Das Bewusstsein in der Gesellschaft bezüglich Landwirtschaft, Nachhaltigkeit sowie gesunder und wertschätzender Ernährung zu stärken.

Verfügbarkeit

Ab Januar 2027

Standort

Berlin

Deine Mission

Du unterstützt unser Projekt- und Kundenmanagement dabei, einzigartige gemeinschaftliche Erlebnisse rund um Gemüseanbau und klimagesunde Ernährung in Unternehmen und Pflegeeinrichtungen zu bringen.
Dein Einsatzort ist dabei nicht vor Ort mit Hacke und Spaten, sondern im (Home-)Office mit Laptop und Telefon.
Dein Aufgabenspektrum reicht von der Terminkoordination und Steuerung unserer regionalen Expert*innen vor Ort über die Bereitstellung von Material wie Beeten, Jungpflanzen und Saatgut bis hin zur Pflege unserer Datenbanken.
Darüber hinaus übernimmst du die Kommunikation mit den Teilnehmenden und den Ansprechpartner*innen in den Pflegeeinrichtungen und Unternehmen sowie die Dokumentation und Aufbereitung ihres Feedbacks.
Du schaffst bei unseren Krankenkassenpartnern Aufmerksamkeit für unsere Programme, teilst Einblicke in die erzielte Wirkung und pflegst die Partnerschaften.
Du ackerst auf bereits gut vorbereitetem Boden und findest in unserem Team kompetente Sparringspartner*innen zu allen Themenbereichen. Wir wollen gemeinsam mit dir wachsen!

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Gesundheits-, Ernährungs-, oder Agrarkontexten oder ersten praktischen Erfahrungen in diesen Bereichen fänden wir super. Aber so wie wir auf dem Acker auch krummes Gemüse zu schätzen wissen, freuen wir uns genauso über spannende, nicht-geradlinige Lebensläufe.
Du hast Spaß daran mit dem Projekt- und Kundenmanagement als „interne Servicestelle“ zusammenzuarbeiten und sie tatkräftig und vorausschauend in ihren Projekten zu unterstützen.
Du hast alle geplanten Kundentermine im Blick und reagierst flexibel und lösungsorientiert auf Veränderungen.
Auch wenn du gerade besonders viele Bälle gleichzeitig in der Luft hältst, kommunizierst du immer offen, empathisch und wertschätzend.
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und organisierst dich und deinen Arbeitsalltag mit digitalen Tools. Erfahrungen mit Microsoft 365 und einem CRM-System sind ein Plus.
Organisationstalent, Hands-on-Mentalität, eine positive Grundeinstellung zu neuen Herausforderungen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Warum Acker

Ein besonders sympathisches, motiviertes Team, das sich leidenschaftlich und mit #herzundspaten für innovative Bildung und für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln einsetzt.
Die Chance, in einem stetig, aber nachhaltig wachsenden Sozialunternehmen mit Start-Up-Charakter und viel #tschacker an spannenden Aufgaben zu wachsen und zu lernen.
Eine offene, ehrliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns #ährensache. Wir lieben Feedback und fördern neben regelmäßigen Feedback- und Stärkenentwicklungsgesprächen eine aktive und situative Lernkultur.
Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten: Teilzeit ist bei uns gelebte Kultur, nicht die mit Stirnrunzeln betrachtete Ausnahme – du entscheidest dich für das Arbeitszeitmodell, das am besten zu deinem Lebensentwurf passt.
Unsere flexibel gestalteten Räumlichkeiten bieten beste Bedingungen für konzentrierte Stillarbeit aber auch kollaborative Projekte und natürlich einen kleinen AckerSchnack zwischendurch. Selbstverständlich kannst du auch jederzeit von Zuhause arbeiten.
1:1-Gespräche beim Spaziergang um den Badesee, ein gemeinsamer Hackathon auf unserem BüroAcker (komplett analog versteht sich) oder ein Feierabendgetränk (mit Werwolfrunde) am Sandstrand – das ist unser einmaliges Arbeitsumfeld auf dem Gelände der Berliner Malzfabrik.
Wir mögen uns. Wirklich. Darum freuen wir uns neben unserem Weekly und regelmäßigen großen Teammeetings ganz besonders auf das jährliche Retreat mit viel Raum für Austausch, Entwicklung, Spiel und Spaß.
Und last but not least bieten wir faire Gehaltsstrukturen, bis zu 35 Tage Urlaub (für Erholung und berufliche oder persönliche Weiterentwicklung), ein Weiterentwicklungsbudget, einen Zuschuss zur nachhaltigen Altersvorsorge und Mobilitätszuschläge.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbung über unser Portal – dort wird sie der richtigen Stelle zugeordnet und wir können sie schnell bearbeiten. Bewerbungen per Mail lassen sich nicht gut in unseren Prozess einbinden und können wir daher leider nicht berücksichtigen. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie den von dir angestrebten wöchentlichen Arbeitszeitumfang. Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt.

Hast du noch Fragen?

Dann bitten wir dich, als erstes einen Blick in unser Bewerber*innen-FAQ auf www.acker.co/Jobs zu werfen. Falls die Antwort auf deine Frage zu dieser Stelle nicht mit dabei sein sollte, steht dir Eva unter e.schneider@ackerpause.de zur Verfügung. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit findest du unter: www.ackerpause.de.

Über uns

Wir schätzen Vielfalt nicht nur auf dem Acker! Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und stärken. Darum setzen wir auf ein inklusives Miteinander, in dem sich alle - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion - willkommen und respektiert fühlen. So wie jedes Gemüse seinen Platz auf dem Acker hat, trägt bei uns jede*r mit den eigenen Stärken zum Wachstum unserer Mission bei:

Mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel – dafür setzt sich Acker im gesamten deutschsprachigen Raum ein. Mit unseren vielfach ausgezeichneten Bildungsprogrammen GemüseAckerdemie und AckerRacker verankern wir den Gemüseacker als nachhaltigen Lernort im Bildungsalltag von Kitas, Kindergärten und Schulen. So begeistern wir immer mehr junge Menschen für Natur und Nachhaltigkeit: Schon mehr als 300.000 Kinder und Jugendliche an über 1.800 Lernorten haben mit uns ihr eigenes Gemüse angebaut – und es sollen noch viele mehr werden! Bis 2030 wollen wir es möglich machen, dass jedes Kind den Wachstums- und Wertschöpfungsprozess von Lebensmitteln mit den eigenen Händen erleben kann. Mit weiteren Bildungsangeboten wie der Ackerpause, der CampusAckerdemie und unserem Mitmach-Newsletter „Ran ans Gemüse!“ tragen wir unsere Mission außerdem auch in Hochschulen, Unternehmen, Mieterschaften und Privathaushalte. Wirkungsorientiert und wissenschaftlich fundiert arbeiten wir in unserem Sozialunternehmen an der Schnittstelle von Bildung, Landwirtschaft, Umwelt und Ernährung – mit rund 200 Mitarbeiter*innen, 500 ehrenamtlichen Helfer*innen und vor allem #MitHerzundSpaten!

Mehr unter: www.acker.co.