Personalreferent*in

IFOK GmbH

Beschreibung: 

Über uns

Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität - unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt.

Gemeinsam mit Kund:innen und Partner:innen gestaltet ifok gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse weltweit. So entstehen gemeinsam getragene Ergebnisse, die Wirkung entfalten - für eine bessere Zukunft.

ifok bietet strategische Beratung sowie die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen für nachhaltige Entwicklung – seit über 25 Jahren. Mehr als 200 Mitarbeiter:innen arbeiten in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, München und Brüssel. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group mit insgesamt etwa 700 Beschäftigten an 20 Standorten in Europa, den Vereinigten Staaten und in Asien.

Du begeisterst dich für Personalarbeit und hast Spaß an Recruiting? Du arbeitest gerne im Team und an vielfältigen Aufgabenstellungen, weißt Gestaltungspielraum zu schätzen und zeichnest dich durch lösungsorientiertes Denken & Kommunikationsstärke aus? Dann starte jetzt als HR Business Partner*in bei ifok und gestalte unseren Wandel mit!

Du agierst als echte:r Allrounder:in, der:die Spaß an operativen und strategischen Themen hat, gerne Neues gestaltet und die richtigen Talente für ifok findet. Du arbeitest in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen und trägst mit deiner Arbeit nicht nur zum Erfolg der HR-Abteilung bei, sondern beeinflusst ebenso den Unternehmenserfolg.

Aufgaben

  • Du bist zentrale:r HR Ansprechpartner:in in deinem Betreuungsbereich und berätst die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten
  • Du unterstützt bei der Personalplanung und beim Talent Management
  • Aus den Ergebnissen deiner Aktivitäten leitest du Handlungsempfehlungen ab und setzt
    entsprechende Lösungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team und relevanten Schnittstellen-Partner:innen um
  • Du stimmst Recruiting-Bedarfe mit den Führungskräften ab und führst Bewerbungsgespräche
  • Unsere HR-Prozesse gestaltest du aktiv mit und bringst Optimierungsideen ein
  • Bei übergreifenden HR-Projekten übernimmst du eine aktive Rolle

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie) oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine äquivalente Ausbildung und weiterführende Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusive Recruiting – gerne im Beratungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hohes Engagement, Gestaltungswille und selbstständiges, vernetztes Arbeiten im Team, Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erkennen komplexer Zusammenhänge
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Humor und Spaß an der Entwicklung pragmatischer, aber auch tragfähiger Lösungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
  • Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten & Vertrauensarbeit
  • 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betrieblicher Arbeitsvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von "ifok denkt ifok"
  • Montagsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung

Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

ifok GmbH
Eva Ritgen
T: 06251 8263-164
job@ifok.de

Anbieter: 
IFOK GmbH
Berliner Ring 89
64625 Bensheim
Deutschland
WWW: 
http://www.ifok.de
Ansprechpartner/in: 
Eva Ritgen
Telefon: 
06251 8263-164
E-Mail: 
job@ifok.de
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
10.08.2021


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