Sachbearbeitung Grünflächenplanung (m/w/d)

Stadt Marl

Beschreibung: 

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 87.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen.

Rund 1.300 tariflich Beschäftigte und Beamte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.

Im Amt für Klimaschutz und Nachhaltigkeit der Stadt Marl ist in der Abteilung Klima- und Umweltschutz kurzfristig eine Stelle in der

Sachbearbeitung Grünflächenplanung (m/w/d)

- EG 11 TVöD -

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Bau und Unterhaltung von Park- und Gartenanlagen einschließlich der Gewässer
  • Planung, Bau und Unterhaltung von Spiel- und Sportplätzen
  • Planung, Bau und Unterhaltung Außen- und Grünanlagen einschl. Straßenbegleitgrün
  • Ausschreibung, Betreuung und Überwachung der Tätigkeiten von externen Büros inklusive Budgetüberwachung (Bauherrenvertretung)
  • eigenständige Bearbeitung von Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI Freianlagen, einschließlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Einzelmaßnahmen
  • eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten
Anforderungen: 

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder Garten-Landschaftsbau
  • fundierte Kenntnisse im Sportstättenbau
  • sicherer Umgang mit AVA, CAD und MS-Office Anwendungen
  • gutes VOB- und HOAI-Wissen
  • Kenntnisse in der Anwendung von VGV, UVgO und BauGB
  • Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative mit sozialer und kommunikativer Kompetenz und eigenverantwortlichem Handeln
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht NRW
  • Berufserfahrung in den angesprochenen Aufgabengebieten und in der öffentlichen Verwaltung ist erwünscht

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Förderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, Blutspende, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)
  • überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems
  • zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
  • Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 21.09.2021 an die

Stadt Marl, Haupt- und Personalamt, Abteilung Personalplanung, Creiler Platz 1, 45768 Marl

oder bevorzugt per E-Mail an

bewerbung@marl.de.

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter oder Klarsichthüllen, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden.

Bewerbungsschluss: 
21.09.2021
Anbieter: 
Stadt Marl
Haupt- und Personalamt - Abteilung Personal
Carl-Duisberg-Str. 165
45772 Marl
Deutschland
WWW: 
http://www.marl.de
Ansprechpartner/in: 
Frau Baumgart
Telefon: 
02365 992812
E-Mail: 
Bewerbung@marl.de
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
30.08.2021


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