Technische*r Sachbearbeiter*in Außenanlagen

Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW)

Beschreibung: 

DAS GEBÄUDEMANAGEMENT (GMW) DER STADT WUPPERTAL

Funktionsbereich 1 „Entwurf, Neubau, Bauunterhaltung, und Außenanlagen“

  • Stadt der weltberühmten Schwebebahn
  • Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
  • Rund 363.000 Einwohner*innen, Universitätsstadt

sucht für einen Einsatz in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n

Technische*n Sachbearbeiter*in (Außenanlagen)

Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von etwa 850 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.

Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.

Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

  • Planung und selbständige Durchführung von Baumaßnahmen an städtischen, z.T. unter Denkmalschutz gestellten Grundstücken und Freianlagen sowie Ver- und Entsorgung in Außenanlagen (überwiegend LPH 5-9 HOAI) 
  • Unterstützende Tätigkeiten bei größeren Neu-, Um-, Instandsetzungs- und Erweiterungsbaumaßnahmen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion durch Projektleitung
  • Durchführung von Maßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln
  • Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen des GMW sowie Koordination externer Beteiligter
Anforderungen: 

Wir setzen voraus:

  • Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium des Garten- und Landschaftsbaus, Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung oder des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau (Dipl.-Ing. (FH) / B.Sc. bzw. B.Eng.).
    Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen.
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich VOB und HOAI (Leistungsphasen 1-9)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen Standardanwendungen (MS-Office)
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Soziale und kommunikative Kompetenz
  • Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen

Vorzugsweise:

  • Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauplanung und –leitung im Bereich Außenanlagen und/oder Tiefbau
  • Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln der EU, des Bundes und/oder des Landes

Wünschenswert:

  • Erfahrungen mit öffentlichen Bauherren
  • Kenntnisse im Denkmalschutz
  • Kenntnisse in AutoCAD Architecture 2019

Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • Eine unbefristete Beschäftigung  
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Entgelt / Besoldung:

Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD für Kommunen). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW.

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist.

Die Personalauswahl wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens erfolgen.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

  • Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Herr Mönnick, Leitung Funktionsbereich 1, (Tel. 0202 - 563-5466) oder Frau Lucks, Zentrale Dienste 2 Leitung Team Personal (Tel. 0202 - 563-5494) zur Verfügung.

Weitere Informationen über unseren Betrieb finden Sie im Internet unter www.wuppertal.de/gmw.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.02.2022 unter folgendem LINK:

https://wuppertal.hr4you.org/job/view/1697/technische-r-sachbearbeiter-in-aussenanlagen?page_lang

Bewerbungsschluss: 
04.02.2022
Anbieter: 
Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW)
Lise-Meitner-Str. 15-25
42119 Wuppertal
Deutschland
WWW: 
https://www.wuppertal.de/vv/oe/102370100000024265.php
Ansprechpartner/in: 
fachl.: Herr Mönnick; zum Verfahren: Frau Lucks
Telefon: 
0202 563-5466; -5494
E-Mail: 
claudia.lucks@wuppertalent.de
Online-Bewerbung: 
https://wuppertal.hr4you.org/...-r-sachbearbeiter-in-aussenanlagen?page_lang
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
07.01.2022
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