Inhouse Recruiter*in / Talent Aquisition Manager*in

eQuota GmbH

Beschreibung: 

Wir gestalten und digitalisieren die Energiewende. Mach mit!

eQuota ist ein GreenTech Start-up, das sich dem Klimaschutz verschrieben hat: Wir setzen uns für eine nachhaltige Mobilitätswende ein und schaffen durch unsere digitalen Lösungen Effizienz und Transparenz beim Handel von Emissionszertifikaten im Verkehrssektor. Unseren Kund:innen bieten wir attraktive Zusatzerlöse für den Umstieg auf alternative, klimaschonende Kraftstoffe und Antriebstechnologien. Gleichzeitig helfen wir Unternehmen aus Industrie und Energiewirtschaft bei der Erfüllung EU-weiter Ziele zur Treibhausgasminderung. 

Deine Mission bei eQuota

Als Recruiter*in trägst du unsere Vision nach außen, treibst durch das Gewinnen neuer Kolleg:innen aktiv unser Wachstum an und beschleunigst so die Verkehrswende mit uns.

  • Als erster Touchpoint für potenzielle, zukünftige Kolleg:innen agierst du als die Stimme von eQuota und bist dir deiner Rolle für unser Employer Branding bewusst
  • Du identifizierst und schaffst ein außergewöhnliches Netzwerk aus potenziellen Kandidat:innen, indem du traditionelle und innovative Ansätze, Tools und Kanäle nutzt 
  • Du bietest unseren Bewerber:innen und Hiring Manager:innen einen organisierten und gleichzeitig flexiblen Recruiting-Prozess: von der Anzeige über die Erstgespräche bis hin zur Vertragsabstimmung
  • Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeitest du an Projekten, die darauf abzielen unser Employer Branding, unsere Candidate Journey und unseren Recruiting-Prozess zu verbessern
  • Du unterstützt nach Kapazität bei weiteren Themen wie bspw. dem Onboarding oder der Personalentwicklung

Wen suchen wir?

  • Du hast Lust darauf potenzielle, zukünftige Kolleg:innen von eQuotas Vision zu begeistern 
  • Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls im Recruiting, Talent Acquisition Management und/oder Start-up/Scale-up-Umfeld  
  • Du kommunizierst genauso gerne wie du zuhörst und deine Menschenkenntnis hat dich bisher selten getäuscht  
  • Du würdest dein Auftreten als professional und zugleich locker beschreiben  
  • Du bist strukturiert, organisiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch  
  • Du bist ein Macher mit einer "Can-Do"-Einstellung und hilfst gern aus, wo es brennt  
  • Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau 

Warum wir?

  • Du arbeitest mit aktuell rund 30 Kolleg:innen an dem Ziel, die Verkehrswende zu beschleunigen und transparenter zu gestalten  
  • Wir begegnen uns auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen 
  • Wir geben dir Raum für persönliches Wachstum und die Möglichkeit, unsere Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten  
  • Ein spannender Mix aus strategischen und operativen Aufgaben 
  • Flexible Arbeitszeit- & -ort (zunächst innerhalb Deutschlands) – komm aber gern jederzeit in unser Berliner Büro am Kiehlufer  
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen 
  • Regelmäßige Events und ein motiviertes Team 
  • Unser Unternehmen wächst – more Perks to come! 

Unser Bewerbungsverfahren

Wir fördern Vielfalt – egal wie du bist, wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich mit den Unterlagen, die du als erforderlich siehst. 

Wende dich bei Rückfragen gern an Martina, du erreichst sie am besten per E-Mail unter jobs@equota.de‬ oder telefonisch unter +49 30 80098731. 

Anbieter: 
eQuota GmbH
Harzer Straße 39
12059 Berlin
Deutschland
WWW: 
https://equota.de/karriere/
Ansprechpartner/in: 
Martina Böhm
Telefon: 
+49 30 80098731
E-Mail: 
jobs@equota.de
Online-Bewerbung: 
https://equota-gmbh.jobs.personio.de/job/634323?display=de
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
21.04.2022