People and Culture Manager*in

beckers bester GmbH

Beschreibung: 

Hallo, wir sind beckers bester! Ein Familienunternehmen mit Sitz in dem schönen Dörfchen Lütgenrode in der Nähe der Unistadt Göttingen.
1932 wurde unser Unternehmen von Bertha Becker gegründet und seit 2010 von Sebastian Koeppel, dem Urenkel von Bertha, in der 4. Generation werteorientiert geführt. Aktuell sind wir knapp 160 engagierte Menschen, die jeden Tag dafür sorgen, dass die besten Säfte und Nektare in den Märkten für unsere Endverbraucher*innen zur Verfügung stehen. Doch wir wollen mehr! Du denkst hier vermutlich direkt an mehr Absatz und damit mehr Umsatz? Natürlich sind es die Produkte, die uns eine Daseinsberechtigung geben. Doch für uns steht eindeutig mehr dahinter – denn wir sind mehr als „nur“ eine Lebensmittelherstellerin. Unsere Vision ist ein friedlicher und grüner Planet. Wir möchten nachhaltig Verantwortung für Mensch und Natur übernehmen, damit sich die Menschen als Menschen geschätzt fühlen und wir unseren Beitrag dazu leisten die Welt besser zu machen. Wir wollen zum Denken anregen und werden nicht müde, auch uns selbst ständig zu hinterfragen.

Das sind große Ziele und wir sind noch ziemlich weit am Anfang dieses Weges. Deswegen suchen wir auch leidenschaftliche Unterstützung dafür, ein Unternehmen zu gestalten, dass einer sinnstiftenden Idee folgt und mehr und mehr auf den Prinzipien Selbstführung, Wertorientierung und evolutionärer Entwicklung aufbaut.

Du findest das interessant, kannst Dich damit identifizieren und uns auf unserem Weg helfen? Perfekt, denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine*n 

People and Culture Manager*in

Aufgaben

So läuft Dein Arbeitstag ab

1. Schwerpunkt: integrale Organisationsentwicklung & Change-Management

  • Du berätst intern bei Veränderungsprozessen zu Strategie und Identität, zur Aufbaustruktur, Funktionen und Prozessen und hilfst eine Organisation zu entwickeln in der sich die Menschen gemäß ihren Fähigkeiten einbringen und gemäß ihren Möglichkeiten entwickeln können
  • Du begleitest die Kolleg:innen dabei, bestmögliche Arbeitsbedingungen selbst zu schaffen und diese auch stetig zu verbessern
  • Du berätst die Projektteams bei der Entwicklung hin zu einer kollegial und selbstgeführten Organisation
  • Du moderierst in Konfliktfällen und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung

2. Schwerpunkt: Personalarbeit

  • Du bist Berater:in für alle Mitglieder unserer Arbeitsgemeinschaft in allen menschenrelevanten Fragestellungen.
  • Du erarbeitest und implementierst organisationsübergreifende Prozesse und bereichsinterne Prozesse und Leitfäden zu personalrelevanten Themen
  • Du kümmerst Dich um das Recruiting inkl. On- und Offboarding
  • Du übernimmst teilweise die Umsetzung der monatlichen Lohnbuchhaltung und Personalreportings.
  • Du bist Anprechpartner:in für alle Arbeitsrechtsthemen wie Arbeitsvertragsmanagement, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Kündigungen und bist Schnittstelle zu unserer externen Rechtsberatung
  • Du wirkst an Themen der allgemeine Personalsachbearbeitung mit (z.B. Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalakten, Bescheinigungen, Reportings)

Anforderungen

Das solltest Du mitbringen

  • Zunächst einmal viel Neugierde und eine weitgehende Bereitschaft Dich auf unseren Weg einzulassen
  • Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Personal, Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung, (Wirtschafts-)Psychologie
  • Erfahrung im Umsetzen von allgemeinen Personalprozesse und dem Umgang mit den dazugehörigen Instrumenten
  • Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung
  • Spaß an der Entwicklung pragmatischer, aber auch umsetzbarer Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung im Change-Management
  • Wohnsitz im Landkreis Göttingen oder Umgebung
  • Systemisches Denken
  • Interesse an Menschen und nachhaltiger Lebensmittelerzeugung
  • Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System wäre wünschenswert
  • … über Deine Werte sprachen wir schon

Benefits

Das erwartet Dich bei uns

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort Lütgenrode
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem nachhaltigen Unternehmen
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Fachgebiet
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Monatlicher Haustrunk und Rabatte in unserem Werksverkauf
  • Kostenlose Getränke während der Arbeit
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing
  • Kostenloser Parkplatz
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unterschiedlichen Sportveranstaltungen, Nachhaltigkeitsworkshops oder einer Imkerausbildung im Raum Göttingen und Umgebung

Bewerbungsprozess

Onlinebewerbung

Wenn Du bis hierhin gelesen hast, freuen wir uns sehr darüber … noch mehr würden wir uns darüber freuen, Dich auch persönlich kennenzulernen. Nutze hierzu das Bewerbungsformular auf unserer Website. Fülle einfach alle Pflichtfelder aus, lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch und klicke auf Senden. Fertig! Nach Sichtung Deiner Unterlagen werden wir uns per E-Mail bei Dir melden.

Bewerbungsschluss: 
19.10.2022
Anbieter: 
beckers bester GmbH
Obere Dorfstraße 42
37176 Nörten-Hardenberg
Deutschland
Ansprechpartner/in: 
Gloria Ahlers
Telefon: 
055039858132
Online-Bewerbung: 
https://www.beckers-bester.de/karriere/peopleculturemanagement/
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
24.08.2022