Manager*in Projekte und Kooperationen (m/w/d)

Manager*in Projekte und Kooperationen (m/w/d)

VOLL- ODER TEILZEIT 
Hochkirchstraße 11, 10829 Berlin, Deutschland 
Remote (hybrid) 
Mit Berufserfahrung 

Über uns:
co2online steht für Klimaschutz, der wirkt. Seit 2003 setzen wir uns für die Senkung des klimaschädlichen CO2-Ausstoßes ein. Wir initiieren verschiedene öffentlich geförderte Projekte und crossmediale Kampagnen, mit denen wir Bürger*innen zeigen, wie aktiver Klimaschutz zu Hause umgesetzt werden kann. Dafür entwickeln wir eigene digitale Beratungsinstrumente sowie Websites, Dialog- und Themenkampagnen. Herzstück unserer Online-Beratung sind unsere EnergiesparChecks – Online-Rechner, mit denen unsere Nutzer*innen eine zielgenaue Energiespar-Beratung erhalten – und unser Newsletter, mit dem wir über 155.000 Verbraucher*innen adressieren. Insgesamt erreichen wir so 3 Mio. Menschen jeden Monat. Durch unsere eigenen Datenbanken wissen wir, welche Maßnahmen besonders wirksam sind. Das nutzen wir für die Kommunikation mit unseren Nutzer*innen und das stetige Optimieren unserer Produkte. Erfahre mehr über unsere Arbeit.

Deine Aufgaben & Dein Team:
Als Manager*in Projekte und Kooperation bist Du in unserer Unit Projekte angesiedelt, in der weitere Projektmanager*innen mit Fokus auf Kommunikations- und Research-Projekten arbeiten.

Deine Aufgaben im Einzelnen: 

• Als Projektmanager*in betreust Du bestehende Kooperationen, koordinierst und organisierst die Content-Erstellung für verschiedenen Online-Medien und führst die Projekte zum Ziel.
• Du unterstützt in der Akquise von reichweitenstarken Kooperationen und entwickelst dafür Formate mit Partnern aus Medien, Handel und Industrie, mit denen wir gemeinsam unsere Angebote breitenwirksam an unsere Zielgruppen tragen, um noch mehr Menschen für wirksamen Klimaschutz zu begeistern.
• Als Ansprechperson sicherst du langfristige und vertrauensvolle Kontakte.
• Ein wichtiger Schwerpunkt wird es sein, im Rahmen eines Projektes zur Fußball-Europameisterschaft 2024 Partner zu gewinnen, um mit ihnen unserer digitale Klimaschutzberatung an eine fußballaffine Zielgruppe heranzutragen.

Dein Profil:

• Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Projektmanagement, Online-Marketing und mit B2B-Kooperationen.
• Du pflegst einen sicheren Umgang mit Kunden/Partnern (Handel, Hersteller, Medien).
• Du bist kreativ, kommunikativ und hast Spaß an der Konzeption von reichweitenstarken Online-Content für Verbraucher*innen.
• Du hast einen guten Riecher für Trends, Themen und Marketing-Inhalten in Sachen Klimaschutz. Grundlegende Kenntnisse zu Themen rund ums Energiesparen (Heizen, Strom, Mobilität, Konsum) sind ein Plus.
• Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest lösungsorientiert, organisiert und gewissenhaft und bist damit eine verlässliche Ansprechperson für interne und externe Stakeholder

Wir bieten:

• Arbeiten in einem dynamischen und gesellschaftlich hochrelevanten Themenfeld
• ein gesundes und günstiges Mittagessen vor Ort
• ein familienfreundliches Unternehmen mit entsprechender Flexibilität
• ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt von 40.000 - € bis 45.000,- € (Vollzeitäquivalent) je nach Qualifikation
• ein zunächst auf die Projektlaufzeit bis 30.09.2024 befristeter Vertrag, eine Verstetigung ist angestrebt.
• ein sympathisches, hoch motiviertes und gut ausgebildetes Team
• flache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima und schöne Büroräume in Berlin-Schöneberg (Nähe Yorckstraße)
• BVG-Job-Ticket, Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliches Sportangebot, Mitarbeiterevents und Snacks

Hast Du Lust, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen an Bastian Gartelmann.
Da wir die Stelle so bald wie möglich besetzen wollen, freuen wir uns über Deine zeitnahe Bewerbung! Gespräche finden fortlaufend statt.

Mehr Informationen zu uns auf: www.co2online.de

Als gemeinnützige Organisation unterstützen wir Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.

Wir ermutigen auch Bewerber*innen, deren fachliches Profil nicht passgenau auf die ausgeschriebene Stelle passt, sich zu bewerben. Als gemeinnützige Organisation engagieren wir uns für Gleichstellung und Gleichberechtigung.

Ansprechpartner
Bastian Gartelmann
Referent Personal- & Organisationsentwicklung

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