Personal-Manager*in

Hallo Personal-Manager*in!

Du suchst einen Job in einem Unternehmen, das unsere Demokratie stärken will? Dann bist du bei uns richtig.

Zebralog ist eine Agentur für Öffentlichkeitsbeteiligung mit ca. 75 Mitarbeiter*innen. Wir unterstützen Kommunen, Städte, Ministerien, aber auch Unternehmen und NGOs dabei, ihre Beteiligungsvorhaben in die Öffentlichkeit zu bringen. Ob Stadtentwicklung, lokale Klimaschutzkonzepte oder Mobilitätswende - mit unseren Projekten und Produkten sorgen wir dafür, dass sich Menschen über drängende gesellschaftliche Fragen austauschen und gemeinsam zu neuen Lösungen kommen. Digital, analog oder crossmedial – wir bieten unseren Auftraggeber*innen eine breite Palette von Formaten und Kompetenzen für ihre Partizipationsvorhaben.

Wir suchen

• in Bonn oder Berlin
• in Voll- oder Teilzeit

eine*n

Personal-Manager*in

Deine Aufgaben:

• Operative Umsetzung der administrativen Personalaufgaben im laufenden Tagesgeschäft
• Betreuung der Mitarbeiter*innen von der Einstellung bis zum Austritt
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Personalbeschaffung (von Anforderungsanalyse bis zur Besetzung offener Stellen)
• Koordination des Bewerbungsmanagements
• Betreuung unserer Fortbildungen (Bedarfserhebung, Auswahl und Organisation)
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung für Steuerbüro

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie, der Pädagogik, der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfachs, bei dem du Anknüpfungspunkte zur Personal-Tätigkeit siehst
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Gutes Verständnis für HR-Prozesse und Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
• Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz
• Einen Faible für digitale Lösungen sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
• Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamgeist, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Freude an der Arbeit

Wir freuen uns außerdem über:

• Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen für das Personalmanagement und Controlling

Was wir dir bieten:

• Ein vielfältiges, interdisziplinäres und ausgesprochen freundliches Team
• Faire Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
• Marktübliches Gehalt gemäß unserem transparenten Gehaltssystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Festes, jährliches Weiterbildungsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge mit nachhaltiger Anlage
• Zentrales, gut erreichbares Büro in Bonn und Berlin
• Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad
• Versorgung im Büro mit Getränken und Obstkorb

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

• bis zum 12.05.2023,

spätestens jedoch bis 09.06.2023.

Schick uns dein Motivationsschreiben mit Lebenslauf und Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittsdatum per E-Mail mit dem

• Betreff ID#2023-HR-1

an Maria Brückner:

• jobs@zebralog.de

Wir Zebras sind eine ziemlich bunte Herde und wir wollen, dass sie noch bunter wird. Denn wir wissen, dass wir von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen profitieren. Wir freuen uns darum besonders auf Bewerbungen von Menschen, die Benachteiligung oder Ausgrenzung erfahren haben.