Beschäftigte / Beschäftigter im Post- / Botendienst (m/w/d)

In der Betriebsstelle Hannover-Hildesheim des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich Z, Aufgabenbereich Z.1  „Allgemeine Verwaltung“ am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt der unbefristete Arbeitsplatz 

einer Beschäftigten / eines Beschäftigten im Post-/ Botendienst

mit einem Umfang von 0,5 (derzeit 19,25 Wochenstunden) eines / einer Vollbeschäftigten zu besetzen.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 4 TV-L.

Allgemeine Aufgabenbeschreibung:

Der Geschäftsbereich Z ist schwerpunktmmäßig zuständig für alle Fragen der inneren Organisation, der Personalentwicklung, der Finanzplanung, der Betriebswirtschaft und der Informationstechnik im Landesbetrieb.

In der Betriebsstelle Hannover-Hildesheim sind ca. 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verteilt auf die Standorte Hannover und Hildesheim beschäftigt, hinzu kommen ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Direktion am Standort Hannover.

Aufgaben auf dem Arbeitsplatz:

• Post- und Botendienst in den Dienstgebäuden am Standort Hildesheim (Bearbeitung von Postein- und ausgängen sowohl in Papierform als auch elektronisch; Postverteilung etc.)
• Allgemeine Bürotätigkeiten (wie z.B. Rechnungskontrolle, -kontierung, Aktualisierung von Tüschildern, Aufstellern und Aushängen in den Dienstgebäuden am Standort Hildesheim etc.)
• Betreuung der zentralen Drucker/Kopierer

Ihr Profil:

• Berufliche Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Windows und Office) und Kommunikationsmittel sowie die Bereitschaft, sich in das elektronische Posteingangs- und Aktenverwaltungssystem einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3) und Bereitschaft, bei Bedarf ein Dienst-Kfz zu führen
• Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Lasten, Betreten von Leitern)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Hoher Grad an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Trotz Teilzeitbschäftigung muss die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung (insbesondere die Versendung/Verteilung der Post) sichergestellt sein.

Wir bieten Ihnen:

• Regelentgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Eine Arbeitszeit von derzeit 19,25 Wochenstunden, 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie und bieten flexible Arbeitszeiten

Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.

• Für ergänzende Auskünfte zu den inhaltlichen Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Frau Katrin Seidel (Tel: 05121/509-105) und Frau Silke Bartels-Heinemann (Tel.: 05121/509-103) zur Verfügung.
• Sonstige Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Frauke Brandes (05121/509-108) richten.

Ihre Bewerbung (ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) nehmen wir bevorzugt online entgegen.

Bitte bewerben Sie sich

• bis zum 06.06.2023

unter dem Link 

• JETZT BEWERBEN

Auf Grund er Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hier-zu wird auf folgenden Link verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/aktuelles/stellenausschreibungen/ oder als Direktdownload:http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932