Trainee für den gehobenen technischen Forstdienst (m/w/d)

Trainee für den gehobenen technischen Forstdienst (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit über 700 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Fast die Hälfte der Fläche des Landkreises Heidenheim ist Wald. Hier ist die untere Forstbehörde Heidenheim kompetenter Ansprechpartner für die Anliegen der Waldbesitzer. Mehr als 10.000 Hektar Körperschafts- und Privatwald werden von uns als Dienstleister vertraglich oder fallweise betreut. Für rund 28.500 Hektar Wald nehmen wir forsthoheitliche Aufgaben wahr. Für die Bewältigung der forstlichen Herausforderungen der kommenden Jahre, suchen wir eine motivierte Nachwuchskraft für unser Forstteam.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Qualifizierung für eine Tätigkeit im gehobenen technischen Forstdienst im Rahmen eines zweijährigen Traineeprogramms
• Tätigkeiten im forstlichen Revierdienst und im forstlichen Innendienst in allen Aufgabenbereichen
• selbstständige Bearbeitung verschiedener Projekte, zum Beispiel Holzerntemaßnahmen, Vergabe von Forstdienstleistungen für betreute Forstbetriebe, Waldpädagogik
• Teilnahme an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms der Landesforstverwaltung Baden-Württemberg
• Erstellung einer Projektarbeit mit Präsentation im Bereich der biologischen Produktion am Ende des Traineezeitraums

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Abschlussnote mind. 2,5)
• überzeugendes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Berufserfahrung oder Vorkenntnisse durch eine Ausbildung im Forstbetrieb oder entsprechende Praktika sind vorteilhaft
• gültiger Jagdschein ist von Vorteil
• gute Kenntnis der gängigsten MS Office Anwendungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• befristet auf 2 Jahre
• eine attraktive Qualifizierungsmöglichkeit mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• fundierte Anleitung in allen Aufgabenbereichen durch ein erfahrenes Team
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

• bis zum 05.06.2023 

über unser Onlineportal.

• JETZT BEWERBEN

Ansprechpartner:

• Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Wald und Naturschutz Herr Kopp, Tel. 07321/321-1373 und
• beim Stabsbereich Personal Frau Weller, Tel. 07321/321-2330, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.