Arbeitslehrer*in (w/m/d) im Forstlichen Bildungszentrum NRW

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 364.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen.

Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Arbeitslehrer*in (w/m/d) im Forstlichen Bildungszentrum NRW

(befr. für zwei Jahre)

Mit dem Zentrum für Wald und Holzwirtschaft als einer von fünf Fachbereichen von Wald und Holz NRW stärkt das Land Nordrhein-Westfalen das Lehr- und Versuchswesen rund um Wald, Holz und Holzwirtschaft. Die Organisationseinheit vereint am Standort Arnsberg praxisrelevante und angewandte Forschung sowie den Wissenstransfer.

Die Kernkompetenz des Teams Forstliches Bildungszentrum liegt in den forstlichen Ausbildungsberufen in NRW. Darüber hinaus bietet es Forstunternehmen, Waldbesitzenden und Privatpersonen Seminare zum Thema Waldarbeit und Forsttechnik sowie im Rahmen des Forstlichen Bildungsprogramms vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten an. Ferner beschäftigt sich das Team Forstliches Bildungszentrum mit der Entwicklung und Erprobung forsttechnischer Verfahren.

• Dienstort ist Arnsberg.

Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Unterrichten und Übungen im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsbeschulung von angehenden Forstwirtinnen und Forstwirten
• Lehrtätigkeit im Bereich der Fortbildung zur Forstwirtschaftsmeisterin bzw. zum Forstwirtschaftsmeister
• Durchführung sonstiger Fortbildungskurse im Bereich der Waldarbeit, auch von erwachsenen Zielgruppen
• Mitarbeit in der Entwicklung, Erprobung und Überprüfung von Arbeitsverfahren, Geräten und Kleinmaschinen
• Pflege, Wartung der schuleigenen KFZ und forstlichen Arbeitsmaschinen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich absolvierte Prüfung zur Forstwirtschaftsmeisterin / zum Forstwirtschaftsmeister
• Technisches Verständnis
• Ausbildereignung (AEVO)
• Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern und im Einsatz verbreiteter Office-Software

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit (vorwiegend) jungen Menschen
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Hohe Belastbarkeit
• Überdurchschnittliches Engagement
• Ständige Fortbildungsbereitschaft
• Pädagogische Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung EG 9a TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW:

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• Geregelte Arbeitszeiten
• eine flexible Arbeitszeitregelung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr  
• eine moderne EDV-Ausstattung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) 
• Jahressonderzahlung 
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf