Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Struktur- und Technologiekonzepte

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Wasserversorgung als 

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Struktur- und Technologiekonzepte

Was wir Ihnen bieten:

• eine offene Arbeitsatmosphäre in einem anregenden Umfeld
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen
• modernste Technologie und Laborausstattung
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut 
• gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Was Sie bei uns erwartet:

• eigenständige Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen zu Aufbereitungsprozessen
  und Versorgungskonzepten für Wasserversorgungsunternehmen
• Beantragung und Bearbeitung von nationalen und internationalen praxisnahen Forschungsvorhaben
• Erstellung von fachlichen Berichten in deutscher und englischer Sprache
• Ergebnispräsentation sowie fachliche Beratung und Begleitung unserer Kunden
• Einarbeitung durch unser erfahrenes und motiviertes Team im Sachgebiet Struktur- und Technologiekonzepte

Was Sie mitbringen sollten:

• abgeschlossenes Studium (Master) im Fachbereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Water Science
  oder einem vergleichbaren Studiengang
• gerne Grundkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Arbeiten
• Freude am Arbeiten im Team und an der Kommunikation von Ergebnissen

Das klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website www.tzw.de/karriere

• bis zum 15.06.2023.

Bei Fragen antwortet Ihnen gern Herr Dr. Marcel Riegel unter marcel.riegel@tzw.de.

Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.