Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) - Fachrichtung: Landwirtschaft, Landespflege, Biologie, Geografie

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

stellvertretenden Geschäftsführung für den Landschaftserhaltungsverband Landkreis Esslingen

zu besetzen

• Teilzeit 50 %,
• befristet bis 31.07.2025,
• E 11 TVöD
• Kenn-Nr. LEV.002-120/23
• Onlinebewerbung bis 25.06.2023

und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der

Fachrichtungen Landwirtschaft, Landespflege, Biologie, Geografie

oder einer ähnlichen Fachrichtung (m/w/d)

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, befristet bis zum 31.07.2025 als Elternzeitvertretung,

E 11 TVöD.

Die Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsführung werden zu jeweils 50 % von zwei Mitarbeitenden
übernommen. Im Anschluss an die Befristung besteht eventuell die Möglichkeit in Teilzeit weiterbeschäftigt
zu werden.

Aufgabenschwerpunkte:

• Führung der laufenden Geschäfte des Vereins in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Organisation und Abwicklung von Maßnahmen im Vertragsnaturschutz, FFH-Managementplänen und Kreispflegeprogramm in Abstimmung mit den Naturschutzbehörden
• Beratung der Landbewirtschafter und Grundstückseigentümer in ökologischen Fragen
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Landschaftspflege, Biotopvernetzung und zur Offenhaltung der Kulturlandschaft
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• fundierte ökologische und/oder landwirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich Landschaftspflege und Kenntnisse der einschlägigen Förderinstrumente (LPR, FAKT)
• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Offenheit für die Belange unterschiedlicher Interessensgruppen
• einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen und GIS (ArcGIS)
• einen PKW-Führerschein der Klasse B zur Nutzung des Privat-PKW für Dienstfahrten gegen Kilometerentgelt

Wir bieten:

• eine befristete Beschäftigung in Teilzeit als Elternzeitvertretung, mit der Möglichkeit nach dem 01.08.2025 in Teilzeit weiterbeschäftigt zu werden
• ein leistungsgerechtes Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Wendel unter Telefon 0711 3902-44043 gerne zur Verfügung.