Manager für Stakeholder-Engagement (m/w/d)

Location: Würzburg, Bavaria
Category: Environmental Science
Job ID: BIE0001SH

Der Geschäftsbereich People & Places Solutions steht für die Verbesserung unserer Lebensqualität rund um den Globus. Das Ziel, innovative Lösungen für unsere Umwelt und Gesellschaft zu entwickeln, treibt uns an. 
Wir implementieren lebenswichtige Technologien, sorgen für sauberes Trinkwasser und stellen eine globale Vernetzung durch moderne Infrastruktur sowie neue Innovationen sicher. Unsere einzigartige, interdisziplinäre und ganzheitliche Herangehensweise macht es möglich, die Welt von Morgen nachhaltig zu prägen. 

Bewerben Sie sich bei Jacobs und setzen Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen fort, dass Ihnen die Möglichkeit gibt sich zu entwickeln, Ihre Bestleistungen hervorzubringen und die Zukunft zu gestalten.

Your Impact:

Zur Verstärkung unseres Teams in Würzburg, München, Kaiserslautern oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Manager für Stakeholder-Engagement (m/w/d)

Unser Umweltberatungsteam in Deutschland ist weiterhin marktführend bei der Unterstützung der Planung und Durchführung großer Infrastrukturprojekte im Bereich der Energiewende. Im Zuge der Weiterentwicklung und Ausweitung unseres Dienstleistungsangebots für unsere Kunden bauen wir ein Team von multidisziplinären Spezialisten auf, deren Ziel es ist, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um die Entscheidungsfindung in ihren Organisationen und die Kommunikation mit den Stakeholdern und der breiteren Öffentlichkeit zu verbessern.

Here’s What We Need:

• Unterstützung bei der Erzielung erfolgreicher Ergebnisse durch Koordinierung und Verfolgung der Anforderungen der Interessengruppen in einer Reihe von Projekten und Programmen 
• Koordinierung und Verwaltung der Anforderungen von Interessengruppen und Behörden innerhalb des Teams sowie Kommunikation der Anforderungen und Ziele des Teams mit den jeweiligen gesetzlichen Behörden/Stakeholdern
• Anwendung der Erfahrung im Umgang mit den Anforderungen und Anliegen von Gemeinden und lokalen Behörden in Deutschland
• Vorbereitung, Aktualisierung und Pflege innovativer und strukturierter Methoden zur Aufzeichnung von Herausforderungen und Lösungen mit Interessengruppen 
• Fähigkeit zur Berichterstattung über behördliche Interessensangelegenheiten mittels geeigneter Werkzeuge (schriftliche Berichte, tabellarische Statusübersichten)

Sie werden die Möglichkeit haben, an Kundenbesprechungen teilzunehmen, um ein umfassendes Verständnis für die Anforderungen und Aufgabenstellungen des Kunden zu erlangen, das es Ihnen ermöglicht, die multidisziplinären Beratungsteams erfolgreich zu koordinieren und zu leiten.

Here’s What You’ll Need:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Natur-, Sozial- oder Umweltwissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachs
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in anderen Unternehmen oder bei Behörden, die persönlich im Stakeholder-Management oder in der Kommunikation tätig sind
• Gute Kenntnisse des deutschen Umwelt-, Planungs- und Störfallrechts
• Idealerweise Erfahrung mit Infrastruktur- und Industriebauprojekten
• Erfahrung im Projektmanagement mit verschiedenen Interessengruppen
• Selbständiger Arbeitsstil, hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln
• Interdisziplinarität und gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu reisen
• Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, Aufgaben und Arbeitsbelastung nach Prioritäten zu ordnen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (fortgeschrittene Englischkenntnisse sind von Vorteil)

Here’s What We Offer:

• Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
• Ein internationales Arbeitsumfeld und eine einzigartige Unternehmenskultur mit Schwerpunkt auf individueller Karriereentwicklung und Work-Life-Balance
• Freundliche Atmosphäre und professionelle Zusammenarbeit auf der Grundlage von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz (z.B. diverse Netzwerkorganisationen wie Career Network, Women Network sowie unterschiedliche Mental Health Programme)
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Mentoring und Graduiertenprogramme
• Karrierechancen bei internationalen Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Jacobs. Eine Welt, in der man das kann.

Von unseren integrativen Mitarbeiternetzwerken bis hin zu unseren Verfechtern der psychischen Gesundheit – wir setzen uns für eine Kultur der Fürsorge ein, in der Sie Sie selbst sein können. Die Mitarbeit bei Jacobs verbindet Sie nicht nur lokal, sondern auch global – und gemeinsam machen unsere unterschiedlichen Perspektiven und einzigartigen Hintergründe unsere kollektive Stärke aus. Wir arbeiten zusammen und teilen! Indem wir uns gegenseitig unterstützen, sind wir alle erfolgreich.

Da Sicherheit und Flexibilität bei uns immer an erster Stelle stehen, sind wir über die traditionellen Arbeitsformen hinausgegangen, damit Sie die Unterstützung, die Mittel und den Raum haben, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Sie werden flexible Arbeitsregelungen, Vorteile und Möglichkeiten entdecken, auch Gutes zu tun – von der Teilnahme an unserem globalen Spenden- und Freiwilligenprogramm bis hin zur Erkundung neuer und kreativer Wege, um unseren Kunden zu helfen, die Welt zu verbessern. Ganz gleich, was Sie antreibt, Sie werden entdecken, wie Sie Ihre Ziele kultivieren, fördern und erreichen können – und das alles in einem einzigen globalen Unternehmen.

Starten Sie Ihre Jacobs-Karriere bei einem Unternehmen, das Sie inspiriert und befähigt, Ihre beste Arbeit zu leisten, damit Sie sich weiterentwickeln, wachsen und erfolgreich sein können – heute und in Zukunft.

Wir bei Jacobs stellen uns heute der Herausforderung, das Morgen neu zu erfinden.

Mit einem Umsatz von 13 Milliarden Dollar und mehr als 55.000 Mitarbeitern bietet Jacobs ein breites Spektrum professioneller Dienstleistungen an, darunter Beratung, Technik, Wissenschaft und Projektabwicklung für den staatlichen und privaten Sektor.

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