Mitarbeiter*innen als technische Sachbearbeitung (m/w/d) - Bereich: Umsetzung der EU-Hochwasserrisikomanagementrichtlinie

Bezirksregierung Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete

technische Sachbearbeitungen (m/w/d)

für den Bereich Umsetzung der EU-Hochwasserrisikomanagementrichtlinie

(bis Entgeltgruppe E 12 TV-L / Besoldungsgruppe A10-11 LBesO)

am Standort Köln

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

Unser Angebot: Ihre Benefits!

  • flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmöglichkeit
  • bis zu 50% Telearbeit (Home-Office)
  • bis zu 30 Urlaubstage
  • Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets am Standort Köln
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

Ihre Aufgaben: Mit besonderer Bedeutung

Ihre Aufgabengebiete im Dezernat 54 – Wasserwirtschaft – werden sein:

  • Vorbereitung und Begleitung von Aufträgen zur Erstellung von hydrologischen/hydraulischen Modellen zur Ermittlung von Überschwemmungsflächen, Hochwassergefahrenkarten und Hochwasserrisikokarten
  • Organisation / Durchführung von Terminen zur Öffentlichkeitsbeteiligung
  • Mitarbeit an Berichten (Hochwasserrisikomanagementplan, Bericht an übergeordnete Stellen)
  • fachliche Begleitung bei der Festsetzung von Überschwemmungsgebieten
  • fachliche Begleitung bei der Erstellung von Starkregenkonzepten sowie Hochwasserschutzkonzepten
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen
  • Die Aufgaben sind geprägt durch eine intensive Zusammenarbeit mit den Kommunen, Kreisen und Verbänden im Regierungsbezirk.

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

  • ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium Bachelor, Master oder Diplom (FH, TH oder Uni) in der Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft, Hydrologie oder vergleichbare Fachrichtung

Persönlich:

  • Berufserfahrung im Bereich der Umsetzung der Hochwasserrisikomanagementplanung sind erwünscht
  • Grundkenntnisse in der hydrologischen und hydraulischen Modelltechnik sowie der Umgang mit geografischen Informationssystemen GIS-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
  • gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftwareprogrammen
  • Führerscheinklasse B (früher 3) ist Voraussetzung wie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen
  • Fähigkeit zur sicheren Verhandlungs- und Gesprächsführung
  • sicheres und fachkompetentes Auftreten bei der Vertretung der Behörde nach außen
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit

Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.

Checkliste Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Qualifikationsnachweise
  • Arbeitszeugnisse
  • Ggf. Schwerbehindertenausweis

Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2023:

Die Auswahlverfahren finden regelmäßig, auch vor dem 31.12.2023 statt, sobald Bewerbungen eingegangen sind.

Hinweise:

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung in die entsprechenden Besoldungsgruppe A 10/11 LBesO A NRW.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder fürPersonen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.

Die Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte werden begrüßt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsschluss: 
31.12.2023
Einsatzort: 
50606 Köln
Deutschland
Anbieter: 
Bezirksregierung Köln
Dezernat 11 - Personalangelegenheiten
Zeughausstraße 2-10
50667 Köln
Deutschland
WWW: 
http://www.bezreg-koeln.nrw.de
Ansprechpartner/in: 
fachl.: Herr Wergen, Frau Schaffeldt; zum Verfahren: Frau Holtmann
Telefon: 
0221 147-4137 , -4114; -5230
Online-Bewerbung: 
http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=100531651
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
09.06.2023