2 Bauingenieur:e / Bauingenieur:innen bzw. Geograph:en / Geograph:innen als Entwurfsbearbeiter*in Hochwasserschutz

Wir suchen zwei

Bauingenieur:e / Bauingenieur:innen bzw. Geograph:en /  Geograph:innen

• Entgeltgruppe E 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12

als Entwurfsbearbeiter*innen Hochwasserschutz

für die neueingerichtete Stabsstelle Strategie, Projektsteuerung und Hochwasserschutz

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leistet die Stadtentwässerung Hannover seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz: Mit Deutschlands drittgrößtem Kanalnetz von über 2.500 Kilometern und zwei Großkläranlagen bereiten wir Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und Region auf und geben es der Natur und dem Wasserkreislauf zurück. Wir lösen die Anforderungen der Zukunft und gemeinsam entwickeln wir uns weiter. Machen auch Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Das erwartet Sie:

• Erarbeiten von Grundlagendaten für ein Hochwassermanagement des gesamten Stadtgebiets der LH Hannover
• Koordinieren und fachliches Unterstützen der Fachbereiche zum Gewässerhochwasser (Beschwerdemanagement)
• Planen und Ausführen des Hochwasserschutzes für die Anlagen der Stadtentwässerung Hannover
• Koordinieren der Erstellung eines Hochwasserschutzkonzeptes für die Stadt Hannover
• Erstellen und Pflege eines Informationsmanagements für Hochwasservorsorge
• Arbeiten im Rahmen maßgeblicher rechtlicher Vorschriften wie bspw. der Abwassersatzung der LH Hannover, dem BImSchG, dem WHG, dem BNatSchG und der HWRM-RL der EU

Das bieten wir:

• Bedeutungsvolle Aufgaben bei einem innovativen Umweltbetrieb
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kollegiales Betriebsklima und strukturierte Einarbeitung
• Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Betriebseigene Kantine
• Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
• Altersvorsorge durch Zusatzversorgungskasse
• Jahressonderzahlung
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• JobRad-Leasing

Das bringen Sie mit:

• Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Bauingenieurwesen oder Geographie oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
• Erwartet wird eine langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen.
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 11.
• Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihres Führerscheins ein.
• Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.
• Erwartet wird analytisches und generalistisches Denkvermögen für komplexe Zusammenhänge, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
• Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.
• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.
• Gender- und Diversitykompetenz.

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sie sind in Vollzeit (39 Std./Woche bzw. 40 Std./Woche für Beamte) zu besetzen und teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 - Anlage 1 (Entgeltordnung VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.

• Weitere Informationen zu den Tätigkeiten erhalten Sie von der Betriebsleiterin Frau Gudat, unter der Rufnummer 0511 168 48431.
• Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fieberg unter der Rufnummer 0511 168 31916.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich (ohne Bewerbungsfoto)  online über das Bewerbungsportal, per E-Mail an

• 68.Bewerbungen@hannover-stadt.de

oder richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform unter Angabe der

• Kennziffer 68-2023-02-Z
• bis zum 24.09.2023

an die

Stadtentwässerung Hannover
Sachgebiet Personal OE 68.01

Sorststraße 16
30165 Hannover

Sofern Sie einen ausländischen Abschluss erworben haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung der Gleichwertigkeit des Abschlusses durch die zuständige staatliche Anerkennungsstelle bei.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit die Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.